你应该从事另类交流职业的原因其实只有一个:因为这是你想做的。
我不认为我的工作可以替代任何事情。这就是我的工作。如果有人提到我的工作是他们工作的替代品，我想承认这一点。为了达成共识，我可能愿意使用他们的术语“替代ac”，但我的自然参考点是我自己的，而不是作为替代品。
其次，这种“选择”自然地形成了一种二分法。在Alt-Ac术语中，学术是标准，参考点，其他任何东西都是替代或其他的。当我们谈论多样性时，我们必须承认我们有偏见。我们当中那些以包容为目标的人尽最大努力为他人留有一席之地，尽管我们有偏见。我们知道，这通常意味着我们将自己的规范和期望应用于一种可能不会以完全相同的方式被重视或理解的情况。为了尊重，我们有意识地选择承认他者，我们为他们腾出空间，而不减少他们的价值。我觉得我必须这么说，因为许多人告诉我，他们正在寻找替代工作，因为他们找不到真正想要的教职工作。“替代ac”不是一个较低的选择，除非你把它变成一个。就是不一样。
许多人告诉我，他们正在寻找替代工作，因为他们找不到自己真正想要的教职工作。“替代ac”不是一个较低的选择，除非你把它变成一个。就是不一样。
第三，我们应该承认，替代能源并没有统一的定义。在2018年高等教育内幕约书亚·金在一篇名为《在我们系统化替代学术生涯指导之前定义替代ac》的文章中认为，要成为真正的替代ac，一个人必须拥有最终学位，在高等教育领域工作，并将教学和学术服务结合起来。这对我来说似乎是不必要的限制。他的观点是对Zeb Larson的2018的回应高等教育内幕文章，“我们需要系统化Alt-Ac职业指导”，用Alt-Ac来描述任何从事非教职工作的博士。同样地，我在各种各样的环境中看到了许多非教职人员的工作，这些工作可能由博士或非博士担任。我们的底线在哪里?
我倾向于在包容性方面犯错，因为大多数时候，当人们问我关于这个主题的问题时，他们不是在问我定义。大多数时候他们想让我帮他们找工作。我的专业经验的广度使我能够谈论许多职业的可能性。我曾在一流大学担任传统教职，担任全职和兼职职位，从讲师到讲座主席。我曾在一所大型大学担任教职。我现在是一名高级管理人员，在美国国防部的一个认可的学位授予机构工作，该机构在世界各地都有教学网站。我还在联邦实验室和国家科学基金会工作过。在职业生涯早期，我曾在软件、汽车和专业服务领域的财富500强公司工作。我曾在各种环境中为军事、外交、科学、非营利组织和企业领导人担任顾问，从战区到自然灾害地区，从新兴民主国家到公司董事会。当我被问及在Alt-Ac空间工作的建议时，我的回答通常是，“找到适合你的东西。 Do not get worked up about labels—yours or others’.”
当我被问及在Alt-Ac空间工作的建议时，我的回答通常是，“找到适合你的东西。不要为自己或他人的标签而激动。”
作为求职者，找出什么对你来说是重要的，然后去追求。这可能包括辨别你想要和喜欢的东西，你家庭的优先事项，你自己的优先事项，以及你服务人类和有所作为的愿望。对我们中的一些人来说，尤其是那些仍在创造自己遗产的人，对接触人或权力、影响力、金钱和名声的渴望可能也很重要。另一个经常被忽视的决定因素是我们对确定性、舒适和安全的渴望。确定性是一把双刃剑:它保护我们免受灾难，但也限制了可能性。所有这些因素都比职位描述是剔除还是包括那些名字后面有特定字母的人重要得多。
作为一名招聘经理，尤其是在大多数非学术环境中，对我来说，你是否有一个终极学位远不如你是否有做一份工作的愿望、动力、激情和能力重要。事实上，欲望、动力、激情和能力对我来说都很重要更如果你有工作经验或者你有一定的学位。如果我雇用你，我会给你经验。对我来说，培养激情和远见要难得多。作为老板，我的工作是给你成功所需的自由和资源。用史蒂夫·乔布斯的名言来说，“雇佣聪明的人，然后告诉他们该做什么是没有意义的。”我们雇佣聪明的人，让他们告诉我们该做什么。”
当然，最好的候选人拥有这一切。他们带来了足够的可翻译经验，能够完成他们的工作，或者更好的是，发展他们的工作。他们有动力、热情和愿望把这种经历转化为行动。一个好的雇主会给他们一个合适的环境。理想的环境将使他们能够做他们已经能做的事情，或者更好的是，使他们能够成长为更多的人。找到雇主和员工之间的最佳平衡点是很理想的，不管你是不是Alt-Ac。行列式会随时间变化。你会改变的。你的工作环境将会改变。世界将会改变。
那么，你为什么要追求另类交流的事业呢?和你追求其他职业的理由一样:因为那是你想做的。
让问我这样问题的人烦恼的最大挑战之一是，他们不知道自己不知道什么。这在那些受过很多教育但生活或职业经验很少的年轻人和那些一生都在学术上度过的老年人身上尤其明显。当我在中西部一所大大学的传播系任教时，我为公共关系专业的大四本科生开发并教授了一门职业发展调查课程。每周，我们都有虚拟客座讲座，讲座的嘉宾是我的职业网络中的一些人，他们会谈论他们的工作以及他们获得这份工作的途径。他们中有些人有博士学位，有些人没有。
在很多情况下，学位专业并不像拥有工作技能那么重要。我从我的学生那里听到最多的评论是，“我甚至不知道有这样的工作，”或者“我从来没有意识到你可以做这样的工作。”还有很多人问“你是怎么找到这样一份工作的?”一个特别令人难忘的例子发生在我们班的一个朋友那里，他和我一起在国家科学基金会的立法和公共事务办公室工作。当她在我们班演讲时，她正在国会担任参议员哈里·里德(Harry Reid)的科学顾问。她是一个善于交流的人。这倒不重要，但她的博士学位是植物病理学。
有时候，学历根本不重要。另一个朋友本应在我任期结束后接替我，担任喀布尔阿富汗国家安全部队(ANSF)首席战略沟通顾问。他也是一个善于沟通的人。他是一名前国际人质谈判代表，曾为美国政府执行过敏感的外交任务。在他能接替我的职位之前，他就被北约重新任命了。在持久自由行动结束时，北约和阿富汗政府之间需要他的新角色来帮助谈判部队地位协议和双边安全协议。这些协议概述了北约和美国将继续在阿富汗存在的条款和条件。不管怎样，他没有博士学位。
从技术上讲，我不需要博士学位来获得安军顾问的工作，但对我来说，拥有这个学位是一种获得合法性的方式，尤其是作为一名在男权文化的军事环境中生活的非退伍女性。在给阿富汗将军们出主意时，我要求别人叫我金博士，尽管这只是一开始的事。在我任期结束时，我的主要学员，一位指导阿富汗国民军(ANA)战略沟通的阿富汗准将，称我为“我有过的最好的顾问，尽管我是个女人，”这确实是他的高度赞扬。我需要我的学位来获得这个机会。然而，我的许多同事都是用军衔或以前的工作经验来做同样的事情。利用你所拥有的。
不过，有时拥有博士学位确实很重要，专业也是如此。我的博士学位是成人教育，重点是人力资源和组织发展。我的硕士学位和我大部分的专业经验都是在战略传播或公共关系方面。我的博士研究是对影响电视新闻的权力关系和利益的批判性定性研究。在我抵达喀布尔三天后，我的参谋长告诉我，阿富汗国民军(ANA)的通讯功能“坏了”，他要我“修复”它。“可是先生，”我抗议道，“我对军队一无所知。”他的回答是:“但你是科学家，所以去弄清楚。”因此，我对阿富汗国国军的沟通功能进行了组织分析，使用了我在研究生院学到的许多调查方法，我把我的发现写了下来，然后和我的中将上司一起向阿富汗国防部长提交了我的建议。在获得一致同意后，我不得不实施这些建议。这与我的许多教授同事在会议上展示研究成果并不完全相同——尤其是因为在我简报的前一天，一名自杀式炸弹袭击者在我上班的路上引爆了自己——但有许多相似之处。 Having my research background and discipline-specific expertise were instrumental in my success in this position.
经验可以打开大门，所以寻找机会去做你喜欢的事情，不管这是否是你工作的正式部分。
经验可以打开大门，所以寻找机会去做你喜欢的事情，不管这是否是你工作的正式部分。我喜欢演讲和讲课，尤其是对高水平的从业者。回到美国后，我被邀请到北约设在拉脱维亚里加的卓越战略交流中心，向北约伙伴国的高级领导人讲述如何将工业界的最佳实践应用于军事和外交任务。在那次活动中，我主持了一个小组，担任了一个小组的成员，提供了专家评论，接受了镜头采访，握手，经常微笑，做了许多与我在学术界工作的教授朋友们做的相同的事情，但我是在一个吸引我的环境中做的。
很多人问我关于创业的问题。你不一定需要博士学位，但你可能需要，这取决于你的专业。成为一名企业家需要对不确定性有一定的容忍度和勇气。你有很大的自主权，发挥影响力的机会，以及巨大的增长潜力。一个独立的企业可以采取的不同品种、重点、规模和形式是你能想象到的，而且这个企业可能是也可能不是你的全职工作。我曾作为独立承包商为新兴民主国家的国际非政府组织工作。我曾在一家大型专业机构担任顾问，当时该机构正在实现现代化，并重新定位其使命。在我的小公司的保护伞下，我现在为一家科技初创公司提供咨询。我还写作、教学，并作为一名高管和生活教练工作，帮助人们成为最好的自己，考虑新的可能性，并实现他们的个人和组织目标。
考虑到Kim对Alt-Ac的定义，确实有很多非教职职位学术环境．这些都是相对容易想象和找到的，所以我不愿意花很多时间请你考虑它们。这些工作就像我在佐治亚大学公共事务办公室的工作一样。我不需要博士学位才能得到这份工作，但有了博士学位，我在为教师提供建议时获得了合法性和尊重。我的学位也让我理解和欣赏学术工作，特别是研究。我了解教师工作的要求，也了解教师工作的重点。
还有像我现在工作的学校这样的地方。如果我选择这个角度，我在学术环境中拥有正教授的职位，所以我目前的角色可能不符合一些Alt-Ac的定义。但是，我的职位空缺并没有列在高等教育纪事或者赫尔。美国国防部的国防语言学院外语中心是世界上最大的外语学校之一。它比许多学院和大学都大。我们近1.5万名学生几乎都是现役军人。作为领导力发展中心的主任，我是教务长的同行。我的员工的工作是为我们来自近60个国家的约2000名文职教师营造一个高度敬业和积极的工作场所。大约92%的教师非英语为母语。我们服务于美国的国家安全利益，所以我的工作让我觉得我是重要事业的一部分。在欧洲、亚洲和北美的许多地方，在军事结构中，文化的多样性使我们有很多机会相互理解和误解。我的工作是帮助确保我们做更多的理解而不是误解，我们支持这项任务。
最后，还有许多非主流的学术或学术性的环境可以让博士们茁壮成长:智库、专业组织、政府和非政府机构、联邦实验室、慈善组织、医院和医学研究机构、非营利组织等等。
总之，找一份替代ac工作的最好理由是你想这样做。当你释放对什么的期望应该相反，邀请新的和不同的可能性来做有价值的、刺激的、充满灵魂的工作，你会发现这些可能性和你想象的一样丰富。
作者简介
金伯利奥斯本他是美国和外国政府、跨国公司、一流大学和非营利组织的顾问。二十多年来，奥斯本领导了财富500强公司创纪录的新产品和业务线的发布，为大学和政府机构策划了关于科学创新、破坏和突破的高影响力公告，并制定和执行了对数十亿美元的企业危机、国际冲突和自然灾害的战略响应。奥斯本在世界各地提供建议、演讲和教学。