有时我仍会在半夜醒来，因为我无法停止思考官僚主义、政治、人们争论的事情，最重要的是，在学术界完成工作所需的时间。不要误解我的意思——我喜欢成为高等教育的一部分。我喜欢每天都有所收获。我很高兴我有机会改变学生和社区的生活。而且，我喜欢每天都能和杰出的人进行哲学对话。
我花了很长时间才明白学术界适合我。在进入学术界之前，我在工业界工作了15年。当我回顾我的职业生涯时，我看到了为什么学术界对我有用的迹象。
就是这样。如果你正试图决定你应该在学术界还是工业界工作，你需要考虑你的兴趣、个性和技能。耐心是必须的。能够看到对于同一个话题有不同的观点是必要的。
如果你正试图决定你应该在学术界还是工业界工作，你需要考虑你的兴趣、个性和技能。耐心是必须的。能够看到对于同一个话题有不同的观点是必要的。
我一直对学习新信息感兴趣，并能够将这些信息转化为可操作的东西来帮助他人。它可以小到我负责一个认可项目的全面改革，也可以大到监督自动售货自助餐厅的全面改造。我必须研究所有的选择，与现有的客户交谈，亲自体验产品和自助餐厅。
然后，我喜欢把这些知识带回给委员会或我的老板，解释我的选择以及我是如何做出决定的。我发现自己是一家制造工厂的沟通团队负责人，当时“团队合作”在20世纪90年代末处于全盛时期。在这个过程中，我能够招募到组织中一些最有影响力的工厂和办公室员工加入团队。我教他们为什么以及如何为组织实施沟通审计和计划。我们玩得很开心，也完成了我们的目标。
在我15年的职业生涯中，我发现自己在不同的职位上反复扮演着这个熟悉的老师和导师的角色。在其中一个职位上，我为一个董事会委员会提供市场营销、特殊活动和公共关系方面的指导和教学;在另一家公司，我发现自己在培训新的公关专家。在每一个例子中，我教授，我们学习，我们为组织制定计划，我们玩得很开心。
我曾被鼓励参加一些职业发展研讨会，其中一个特别引人注目。主持人让我们创建自己的SWOT分析，并要求我们调查与我们一起工作的人，了解我们的技能和专业知识。结果很能说明问题:我应该成为一名顾问。我应该教组织里的人如何规划、沟通和营销他们的组织。而且，这正是我多年来一直在做和享受的事情。问题是，在我的工业工作中，我无法始终如一地做到这一点。我负责工作中分配给我的其他项目。然后我看了最近的两次调查。他们说我应该考虑在大学教书。
就在我考虑重返校园的时候，一位导师联系了我，让我申请一个博士项目。我申请了，得到了一个名额。几周后，我男朋友让我搬回家结婚。
剧透一下:我搬了家，结婚了，还拒绝了博士项目。我还找到了一份新工作，一份新的“工作中的工作”——教学和指导。这一次，它教其他人如何创建网站和参加贸易展览。不久之后，我意识到这份工作不适合我，于是我开始做顾问，帮助领导者与他们的员工和客户沟通。有一天，当我准备一些勘探材料时，我想在我的名字后面加上一个博士学位会给我的咨询业务增加可信度。我开始寻找博士学位。
我记得在我的家乡画了一个圈，在两小时内参观了每一所大学。很快，我发现只有一些大学对我的工作经验感兴趣。此外，要找到一个研究与我的兴趣和技能相辅相成的教师的项目，并不像我想象的那么容易。最终，我找到了那个项目和那个教员，把我的公文包换成了一个背包。
带着一个一岁大的孩子和另一个即将出生的孩子，我回到学校，继续我的咨询业务。我每周都要开两小时的车去上课。课程很艰苦，老师很有挑战性，工作也很艰巨。幸运的是，从一开始，我就找到了一位很好的导师，他帮助我完成了这个过程，并最终担任了我的论文委员会的主席。他支持我完成博士学位并继续担任顾问的愿望。
有一天，他问我是否考虑教书。在接下来的两年里，我兼职教授公共关系和公共演讲。我喜欢它的一切(好吧，除了体育主任，他试图说服我改变“明星”足球运动员的成绩)。我喜欢和其他教员的谈话。我喜欢教学生，也喜欢向他们学习。我喜欢校园里热闹的活动和各种各样的观点。
一时兴起，我申请了我现在的职位，并没有回头。当然，有时我也会在半夜醒来，反复思考有时紧张的官僚主义。当然，我已经习惯了完成事情所需要的时间。想想看，在批准一门新课程所需的“字母汤”委员会中穿行需要多少时间。然后是对句子中的几个词的争论。但在行业工作了这么多年后，最困难的部分是政治。我认为我在工业界经历的政治是残酷的。话说回来，我从未为政府工作过。
即使在那些日子里，我发现自己对办公室政治或官僚主义感到沮丧，当我走进教室时，那些感觉也消失了。我仍然喜欢我可以教学生一些东西，他们仍然教我一些东西。我仍然喜欢忙碌的活动和与同事的交谈。
对于那些读这篇文章来弄清楚你是否应该进入学术界的人，我建议你试试!你随时都可以回到工业界工作，你可能会找到你真正喜欢的东西。
下面，我提供了在学术界和工业界之间做出选择时需要考虑的顶级问题。当你读它们的时候，你可能会发现我所认为的优点实际上是你的缺点。决定你在这些问题上的立场是非常重要的。
灵活性
在学术界，你没有真正的老板，就像你在工业界工作一样。如果你是那种独立自主的人，这是一个很大的好处。此外，因为你可以掌控自己的日程安排，所以你可以决定你研究什么，什么时候写，在哪里发表，研究什么，以及(有时)什么时候教书。
有些院系提供灵活的上课日期和时间。这意味着你可以计划参加孩子的体育比赛和器乐音乐会。我可以在当天晚些时候开始上课，这样早上我就可以把孩子送到学校。虽然我也能去看足球赛，但我通常都是在场边批改作业，因为我要用早上的时间送孩子上学。
你可以灵活地选择你想在学术界研究的项目和主题。这为你提供了一个将你的技能和兴趣与你的研究目标相匹配的机会。你可能会很高兴在一个行业项目中工作，但你很少有机会选择，因为你的老板会分配给你一个项目。
同样的优势也可能变成劣势，因为在所有机构中，写作和发布的压力都是真实存在的。如果你在教学机构工作，你发表文章的期望会更低，但你会教更多的课，白天写作的时间就更少了。你需要明智地管理你的时间，留出写作的时间，尤其是在假期和夏天。如果你在研究机构工作，你会教更少的课，但你的研究和发表的期望会大大提高。
我发现学术界的工作与生活平衡比我在工业界工作时更难。作为一名教职员工，你一开始就有满满的教学负担和研究日程。根据你所在的机构，你的教学技能可能会被评估，你可能会发现自己在学习如何教学。毕竟，你的博士项目是为了教你如何研究，而不是如何教学。我发现大多数教师都对提高他们的教学技能感兴趣。就像学习其他东西一样，这需要时间。
除了教学科研，你还需要贡献服务。在你所在的部门、机构、社区和专业协会，同时有很多委员会和项目在进行。你将有机会身兼数职:老师、导师、同事、委员会成员或主席、招生代表、校友关系专家，甚至是发展官员。很难确定哪些服务项目对你的职业生涯是最重要和最有益的。
在你意识到发生了什么之前，你可能已经被服务职责淹没了。这意味着你的大部分写作和评分将在晚上和周末在家完成。在行业中，有些组织需要服务。然而，服务的水平各不相同，有些组织根本不需要它。无论如何，在行业和学术界，个人选择哪些服务机会追求。
所有这些灵活性可能会导致教师在很长一段时间内无法满足晋升要求。通常，原因是太多的服务。
工作保障和薪水
也许学术工作最大的好处是获得终身教职所带来的安全感。请记住，越来越多的机构聘请博士来担任兼职教职，而不是终身教职。虽然即使是终身职位的薪水也比工业界低，但兼职职位的薪水低得可怜。靠这些工资很难维持生计。我认识一些博士，他们因为找不到终身教职而辗转到几所大学做兼职教授。
环境
当你走过大学校园时，你会感到一种兴奋。你能感觉到空气中的能量。这与我在工业界工作的经历有很大不同。有很多次，我为参与一个工业项目而感到兴奋，但我从未感受到在大学校园里所感受到的那种活力。
部分能量来自学生。你有机会激励、指导和帮助这些年轻人的生活。是的，总会有让人沮丧的学生。也许是因为他们不像你那样关心课程内容，也许是因为你看到他们有很多未被利用的潜力。然而，你每天都能从学生身上学到新东西。你的学生会让你感觉年轻，有挑战，有很多乐趣。这种环境在任何其他行业都无法复制。
学术界的其他一些环境因素包括做出改变所需的较长时间和资源共享。如果你所在的系有秘书，你必须与系里所有的教员共享这个资源。到目前为止，这对秘书来说是最难的!然而，如果你在工业界工作时有自己的秘书，你可能很难听到你的项目不是最优先考虑的。等待学术界的决定和变化就像看着油漆变干一样。有人指出，学术界的快速变化可能需要10年!对于我们这些来自工业界的人来说，这可能是最难做出的调整。
预期
家人、朋友和我遇到的人告诉我，我最不喜欢的是一份多么轻松的工作。那些人问我是不是把试卷从楼梯上扔下去，成绩最好的就给A。有些人问我教完课后的空闲时间都在做什么。不可否认，当我在工业界工作时，我就是这样的人之一。虽然我在工业界工作时间长、工作很辛苦，但我对教师的责任有naïve的看法。
的关系
在学术界，你会遇到地球上最杰出的一些人。你将与同事、员工和以前的学生进行鼓舞人心的对话，并建立持久的关系。没有什么比看着你以前的学生成长为专业人士并实现他们的梦想更好的了。
另一方面，办公室政治比我在企业中发现的要激烈得多。此外，教师在学术界的工作时间往往更长。因此，你可以在很长一段时间内与同样的人一起工作。
在一些组织中，你会有类似的经历。然而，在工业界辞职似乎比在学术界更容易，因为要获得终身职位，你需要跨越重重障碍。
我强烈建议你把这些问题列一个清单，并勾选那些你认为你可以忍受的问题。接下来，列出你的优点和缺点。回到问题列表并再次选中它们。我建议你向几个很了解你的人请教以下问题:
- 你最擅长的三件事。
- 描述你的三个特点。
- 你的三个优点。
- 有三个方面需要改进。
- 最适合你个性和优势的工作。
接下来，我向你们提出挑战，让你们去见见你们可能会考虑从事的行业的现任教师和从业人员。问问他们对工作的喜欢和不喜欢。问问他们哪种类型的人最擅长自己的工作。与不同规模的大学和行业的人见面。
整理你的结果，列出利弊清单，做出信心的飞跃。吸取经验教训，花点时间看看这份工作是否适合你。好运！
作者简介
史黛西SMULOWITZ斯克兰顿大学传播与媒体系副教授，东方传播协会执行董事，自由战略传播咨询公司负责人，该公司为组织领导者提供战略指导。斯穆洛维茨教授广告、领导力、团队和组织沟通等课程，并对评估和提升组织领导力的理论和策略进行研究。斯穆洛维茨最近的一本书，传播解决方案:引领高等教育的成功变革，于2021年出版。