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“我们也是”和“我也是”打破沉默

2019年4月15日
批判与文化研究, 当前的评论, 政治沟通

作者:威廉·i·戈登博士

2018年2月20日,服装设计师Ane Crabtree在设计师工会奖上的这张照片,以及随后广泛的媒体报道,说明了一场反对工作场所性暴力和不平等的运动是如何获得全国乃至全世界的关注的。

#MeToo和Time 's Up唤醒了女性,让她们打破沉默。#MeToo运动以人为本的标签在社交媒体上广泛传播,赢得了粉丝。Time 's Up因为其筹款推文而赢得支持。特朗普总统在为最高法院大法官提名人布雷特·卡瓦诺辩护时无意中祝福了这场运动,他哀叹#MeToo是“非常危险的“给有权势的男人。

...#MeToo运动“是一场有意义、有实质的鲜活话语。”我把它理解为一种组织、人际、修辞、大众传播等等的表达方式。

《时代》杂志将这一运动评选为2017年度人物。打破沉默者,表彰的不是一个人,而是所有参与推动#MeToo运动进入全国叙事以及整个事业的女性。

在罗宾·克莱尔组织的论坛上发表的2019年2月号应用传播研究杂志(JACR),有人指出,#MeToo运动“是一种有意义、有实质意义的鲜活话语”。我把它理解为一种组织、人际、修辞、大众传播等等的表达方式。

#MeToo运动源于工作环境。民权活动家塔拉娜·伯克是一位非裔美国职业女性,她被认为是该组织的创始人。在JACR在论坛上,克莱尔在提到伯克对女性性骚扰和种族压迫的了解时断言,“#MeToo来自一场噩梦,不仅仅是塔拉娜·伯克的噩梦,而是太多人的噩梦。”该论坛阐述了传播学学者如何研究修辞在工作和政治环境中的影响,不得不成为当前争取性别平等和结束性侵犯的斗争的一部分。

WeToo举起我们诉说的声音历史.几年前,在一场“自由社会”课程的演讲中,我布置了一篇关于缠足的论文,讲述女性是如何在长达十个世纪的时间里一直处于从属地位的。在我们国家,历史是妇女为获得投票权而进行的长期斗争,这些权利甚至遭到神职人员的反对。在我的小小贡献中JACR论坛上,我讲述了传统的犹太/基督教经文是如何在昨天和今天让女性沉默的;它与其他宗教经文类似,比如《古兰经》。创世纪2:16-17将夏娃描述为上帝后来的想法,并对第一对夫妇被赶出伊甸园负责。根据《圣经》,她额外的惩罚是分娩的痛苦。

JACR在论坛上,汉娜·德梅斯特断言:“#MeToo打破了沉默,为声音开放了空间。”泰勒·索格解释说:“虽然在组织文化中不受欢迎,但性骚扰会进入组织,持续发展,很少离开”——因此沉默是正常的。男性的性强迫以多种形式出现:神职人员虐待数千名儿童,老板为了升职或防止解雇而与人发生性行为,成人虐待保姆,约会强奸,殴打妻子。联邦调查局(fbi)的数据显示,在这个国家,每年约有1500名女性被丈夫或男友杀害,每年约有200万名男性殴打自己的伴侣

在论坛上,黛比·多尔蒂写道:“我发现根本不存在无辜的旁观者。”也就是说,我们这些了解性侵的人如果把它框定为“男孩就是男孩”或“女孩的穿着方式导致了它”,那就是有罪的。而且,佩吉·k·特纳(paaiige K. Turner)认为“个人的就是政治的”——解决性侵犯问题应该是一个公共政策问题。

#MeToo让权贵们感到不安。的《纽约时报》(以及其他新闻媒体)甚至给它们起了名字。自2017年4月以来,超过250名有权有势的人——名人、政治家、首席执行官和其他人——被报道性骚扰、性侵犯或其他性指控。许多人已经辞职;其他人则被迫离职、被解雇、被起诉和/或被起诉。

一些著名的受害者曾遭受过公开羞辱,并对此做出了回应,包括安妮塔·希尔、比尔·科斯比的药物强奸者、实习生莫妮卡·莱温斯基和克里斯汀·布莱西·福特博士。这些女性正在被倾听.但是阿曼达·陶博,在2019年2月11日,《纽约时报》她认为,#MeToo“运动对更广泛的性侵、骚扰和暴力问题影响甚微,这些人既不是名人,也不是特别有权势。”此外,提交给“问工作场所”的问题描述了许多被性骚扰/性侵的远离公众视线的职业女性所感受到的沮丧和伤害。

发布到我的网站上,问问职场医生比如,“大约两周前,这位男同事开始摸我、戳我,还假装打我的下巴。”一周前他还让我跟他说脏话呢。我很生气,把我的经历告诉了一些同事。他们完全支持我,但解释说我应该当场告诉他停止。我没有异议,但我对他的行为感到震惊,所以我没有做出我应该做出的反应!”我向我的学生们介绍了数十份提交到网站上的此类描述,以及我们提供的关于如何应对和阻止此类行为的建议。

JACR在论坛上,罗宾·克莱尔描述了她在照顾孩子时被一位男性父母性侵犯的经历。和其他人一样,她隐藏了多年,直到去年她在普渡大学(Purdue University)的“夺回夜晚”(Take Back the Night)游行中分享了它:“我会说,我的灵魂离开了我的身体,我听到自己尖叫的声音来自我的思想所在的地方,远离了被侵犯的身体。”

#MeToo和Time 's Up打破了多年的沉默和不平等。今天的沉默应该像缠足和妇女参政权一样成为过去的一部分。宗教故事把女人描绘成亚当肋骨的事后想法,也应该成为过去的一部分,就像给老板端咖啡一样。

#MeToo和Time 's Up为尊严和尊重而战。WeToo应该帮助打破沉默。

参考文献

问问职场医生http://workplacedr.comm.kent.edu/约会同事类别中的一系列问答

Alix Langone #MeToo和Time's Up创始人解释了两个运动之间的区别-以及它们的相似之处时间更新:2018年3月22日

罗宾·帕特里克·克莱尔,娜迪亚·e·布朗,黛比·s·多尔蒂,汉娜·k·德梅斯特,帕特丽夏·盖斯特-马丁,威廉·i·戈登,泰勒·索格和佩吉·k·特纳。#MeToo,性骚扰:一篇文章,一个论坛,一个对未来的梦想。应用传播研究杂志, 2019年第47卷-第2期。在线发布:2019年2月11日https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/00909882.2019.1567142

克莱尔,R.P.(1993)使用框架装置来隔离组织叙事:霸权和骚扰。沟通专著, 60, 113-135。

W.I.戈登,女性正在打破沉默:时间到了,#Me Too于2018年10月1日在领英发布

GotQuestions.org问:神为什么把分辨善恶的树放在伊甸园里?

拉克,P.,科斯塔,R.,道西,J.和帕克,A.为卡瓦诺辩护,特朗普感叹#MeToo对有权势的男人来说“非常危险”。华盛顿邮报》2018年9月26日

阿曼达·托布。#MeToo悖论:运动推翻强者,而不是普通人《纽约时报》2019年2月11日

Zareian Omid。伊斯兰教中的女性。WWW . famafrique . org/womanasseen . HTM


图片来源:Christopher Polk - JumpLine/ Getty Images

作者简介

威廉·戈登

威廉·戈登(William Gorden)是肯特州立大学传播研究学院的名誉教授,也是“问职场医生”网站的创始人。他曾任职于贝里学院、西南德克萨斯大学、阿克伦大学和肯特州立大学。

威廉·戈登
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