交流电流

很多人的生活都是由例行公事组成的。也许你在早上准备的时候听广播，或者你在吃早餐的时候看早间新闻。也许社交媒体是你开始一天的第一件事。在一个新文章发表在沟通专著，安娜·施诺伯-斯托克曼和弗兰克·曼戈尔德借鉴结构化理论作为一个框架来检查定义人们媒体使用的惯例。

结构化理论

安东尼·吉登斯(Anthony Giddens)的结构理论假设，社会生活有一个约束个人行为的结构，比如通过指示什么行为在什么时间是可以接受的。然而，人们通常不知道这种结构和这些潜规则。吉登斯还认为，我们的日常行为不断地产生和复制这种结构。换句话说，因为我们每天重复遵循潜规则的行为，所以我们确保这个结构继续发挥作用。施瑙伯-斯托克曼和曼戈尔德写道，根据这个理论，有两种结构功能:作为约束的例程和作为社交的例程授时因子(德语“给予时间者”)。

例程作为约束

媒体使用可能受到媒体平台本身的限制。例如，大多数电视机都在家里，所以人们可能会在家里看电视。相比之下，许多人在他们的车里有收音机，这使得在通勤时听收音机很容易。笔记本电脑和智能手机都可以在户外使用，但笔记本电脑需要更多的设置。

惯例也与规则有关，这些规则限制了一个行为何时是社会可接受的。根据结构理论，许多人既遵守这些规则，又通过个人行为重新创造这些规则。例如，虽然在家里看电视在社会上是可以接受的，但大多数工作场所(甚至是在家办公的办公室)不会认为在工作时看电视是可以接受的。相比之下，在工作或做其他活动时听广播更容易被接受。

新媒体平台没有那么明确的规则。电脑既可以用于休闲，也可以用于工作，许多白领在工作时(在一定程度上)使用电脑休闲，而不受惩罚。智能手机几乎可以在任何时候使用，不管是否有其他义务，也不管是否和朋友在一起。虽然有些人可能会觉得这种做法“低头”(或因为使用手机而被忽视)，但许多人在朋友和家人在场的情况下使用手机。

惯例是社会的授时因子

施诺伯-斯托克曼和曼戈尔德还指出了日常活动和“时钟时间”或一天中的时间之间的联系。许多人的媒体使用习惯是由时间表和时间决定的。例如，有些人可能从上午9点工作到下午5点，这意味着他们在这段时间内对媒体的使用将受到工作义务的影响。施诺伯-斯托克曼和曼戈尔德指出:“引导我们行动的不一定是时钟时间本身，而是相关的社会环境。”一般来说，晚上从工作时间到休闲时间的转变意味着更多的人下班后打开电视。然而，由于智能手机和其他设备的不断普及，与时间相关的日常生活可能会发生变化，因为“工作”和“休闲”之间的界限变得模糊。例如，在工作时间使用智能手机进行社交活动是可以接受的，但在下班后回复与工作有关的电子邮件也是可以接受的。

这项研究

施诺伯-斯托克曼和曼戈尔德分析了从347名德国参与者收集的数据，这是一项关于媒体平台使用的日记研究的一部分。在两周的时间里，参与者报告了他们对电视、收音机、电脑和智能手机的使用情况，他们在哪里使用这些媒体平台(在家里或其他地方)，他们当时在做什么(工作/学习/家务或休闲)，以及他们当时的社交环境(独自或外出)。

结果

一般来说，看电视与日常生活最密切相关。人们更倾向于在下午、晚上以及闲暇时间看电视。这与许多人工作日的非工作时间和黄金时段的电视节目相对应。人们也最有可能在家里看电视，而且可能是一个人。相比之下，收音机的使用在下午和晚上减少。人们经常在一天的早些时候听收音机，同时从事其他活动。

相比之下，智能手机和电脑与日常生活的联系并不紧密。无论人们是在工作还是在享受休闲时间，智能手机经常在一天中使用。然而，人们在独处时更有可能使用智能手机。一般来说，使用电脑的时间更多地出现在休闲时间和独处的时候。

代际差异

施诺伯-斯托克曼和曼戈尔德发现了媒体平台使用的代际差异。结果显示，老年人比年轻人更习惯使用传统媒体(电视和广播)。他们通常在晚上下班后看电视，下午听收音机。老年人在下午也更有可能使用电脑和智能手机。他们还可能在从事其他活动或与他人在一起时使用收音机。相比之下，独自一人时看电视的可能性更大，这表明日常习惯受到义务、社会环境以及时间的影响。年龄较大的受访者也更有可能在离家时使用智能手机。年轻的受访者使用电视的方式与年长的受访者相似(在家和空闲时间)。他们也可能以类似的方式使用电脑，并且在与他人一起时也可能使用智能手机。然而，在其他方面，他们不太可能以常规方式使用媒体平台。

结论

研究表明，许多人都有与媒体平台相关的例行公事，而且这些例行公事在社会群体中普遍存在。施诺伯-斯托克曼和曼戈尔德认为，数字化的一个影响是“模糊了工作和休闲时间之间的界限”。结构理论的一个含义是，当媒体使用被社会接受时，个人行为就会形成。正如施瑙伯-斯托克曼和曼戈尔德所写的那样，“人们经常以自己的方式使用媒体，(大多是无意识地)会产生一种结构，这种结构后来会限制他们的选择。”这意味着，任何时候使用数字媒体都可能限制个人行为，因为它会产生一种预期，即人们可以在工作之外满足与工作相关的需求。