交流电流

在美国，每年大约有350万18到25岁的人经历某种形式的无家可归。许多年轻人在没有庇护的情况下也在找工作。在一个新文章发表在《应用通信研究杂志， Timothy P. Huffman, Casey Leier, Mark A. prosper, Margaret M. Hinrichs和Luke Brenneman研究了无家可归的年轻人面临的问题以及他们如何克服就业障碍。

无家可归和就业

那些难以找到稳定工作和稳定工资的人也可能会与无家可归作斗争。不幸的是，这可能会让你很难找到稳定的工作。无家可归者会对就业构成障碍，因为他们很难为工作做好准备，比如没有吃饭、睡觉、洗澡或穿衣的地方。缺乏一致的工作可能导致一些人从事非法工作。因此，社区组织解决这些问题并帮助无家可归的年轻人找到稳定的工作是很重要的。

以社区为基础的研究

在他们的研究中，霍夫曼、里尔、迈德森、辛里奇和布伦内曼与“为孩子站起来”(SUFK)合作，这是一个以社区为基础的非营利组织，旨在帮助美国各地无家可归的年轻人。这项研究的目的是了解无家可归的年轻人面临的障碍，并为SUFK提供信息，帮助该组织根据客户的需求定制其专业发展服务。作者对21名目前或最近无家可归的年轻人进行了采访。访谈显示，无家可归的青年在就业方面面临四个主要障碍:家庭障碍、健康障碍、官僚障碍和社会支持障碍。

就业壁垒

国内贸易壁垒

无家可归的年轻人在就业方面面临着各种各样的国内障碍，包括缺乏烹饪空间、不稳定的睡眠条件、难以保持卫生和交通问题。许多受访者反映了睡眠空间不足的问题，比如半夜被警察叫醒，或者睡在工作场所外面以免迟到。卫生也是一个经常出现的问题。一些年轻人可以在避难所淋浴，但其他人既没有淋浴设施，也没有放置衣服的空间，这使得他们很难穿着合适的衣服上班。最后，缺乏稳定的交通和充电手机也构成了维持或获得就业的障碍。

健康的障碍

许多无家可归的人无法获得保健和精神保健，这可能导致失业。例如，一些年轻人描述了自己被解雇的原因，是健康状况导致无法工作，比如肺炎。还有一些人在与毒瘾作斗争，还有一个人报告说，因为牙齿问题，他在招聘时受到歧视。最后，一个人因为怀孕而被解雇:“(我)不知道我怀孕了，(我)吐在了收银机上。然后我被解雇了。”

官僚壁垒

就业的官僚主义障碍可能包括不知道如何开发一个résumé，缺乏教育，缺乏身份。许多参与者无法获得政府身份证件。有些人的身份证被扔了或被偷了。其他人则对获得社会保障卡或出生证明所需的漫长过程表示失望。一些人面临着移民问题，这对获得正确的身份证明构成了挑战。此外，一些参与者从小就有犯罪记录，这使得他们很难找到工作。其他人也在努力避免法律问题，因为反流浪和非法侵入法将无家可归视为犯罪。所有这些障碍使得获得稳定的非现金就业机会变得困难。

社会支持的障碍

许多年轻人还报告说缺乏社会支持，包括缺乏同伴支持。尽管庇护所可以提供服务，但一些年轻人认为它们不适合居住，因为它们“时间安排严格，环境消极，还有安全风险”，作者说。还有人报告说，无家可归的朋友会向有工作的朋友要钱。虽然一些年轻人可以接受向朋友提供支持，但也有人觉得这种要求是不尊重的。

工作和生活策略

Huffman、Leier、handsome、Hinrichs和Brenneman还研究了无家可归的年轻人使用的应对机制。这些策略包括有意识地沟通、使用组织资源、将工作与愿望联系起来、保持动力以及寻找创业机会。

沟通故意

这些年轻人描述了他们在求职时使用的各种沟通策略。这些策略包括与面试官保持风度和友好，为面试找到合适的衣服。例如，虽然他们中的许多人没有商务休闲装，但一名参与者表示，他们穿polo衫和休闲裤是为了确保自己在面试时看起来很得体。

组织资源

这些年轻人还报告说，他们使用了非营利组织的资源。虽然大多数非营利组织不提供全面的服务，但许多研究参与者报告说，他们使用了多个提供工作招聘、职业培训、住房和其他服务的非营利组织。非营利组织为一些人提供了一条生命线，作为找工作的资源和为失业者提供支持的来源。

连接到愿望

对年轻人来说，一个重要的沟通策略是将他们当前的工作与未来的愿望联系起来。例如，一名参与者描述了他们作为“在威利旺卡巧克力工厂工作的奥帕伦巴人”的快乐，因为他们在电影院工作，梦想成为一名演员。其他人则谈到了在服务行业工作时与客户建立的有意义的联系。

保持动力

这些年轻人还谈到了寻找继续求职所需动力的重要性。有时，动力来自于看到其他人对自己的工作很满意;另一些时候，是因为忽视了那些认为不可能找到工作的亲人。

寻求创业机会

当年轻人找不到工作时，他们有时会转向不受监管的、以现金为基础的工作——割草坪、照顾孩子、擦窗户等。通过找到多种工作，无家可归的年轻人有时能够满足他们的需求。

结论

Huffman、Leier、prosper、Hinrichs和Brenneman认为，他们发现的障碍可以帮助其他项目确定他们目前没有解决的需求，并制定出解决这些需求的最佳策略。他们还认为，非营利组织可以通过支持无家可归的年轻人的努力来补充他们使用的策略。