NCA治理和奖励委员会成员
NCA寻求成员服务于各种治理和奖项评选委员会。除非在下面的具体呼吁中另有说明，提名将由NCA领导力发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。特别鼓励来自传统上代表性不足的群体的提名，因为领导力发展委员会在确定潜在成员时，会认真考虑NCA的多样性和包容性目标。欢迎自我提名。所有被提名者必须是NCA的现任会员。
提名材料
- 一页的求职信，概述对该职位的兴趣和资格。请附上一份声明，表明如果被任命，被提名人同意在相关委员会任职，并在任职期间保持NCA会员资格。
- 一份不超过五页的简短简历，突出专业资格，强调与职位相关的经验。
请以电子方式提交材料至nomination@natcom.org不迟于2021年10月1日以PDF格式，在电子邮件的主题行中注明职位或委员会的名称。
立法会将于11月作出最终任命决定。所有被提名者将在12月初收到洛杉矶投票结果的通知。
要了解更多关于为我们的学科服务的具体机会，请点击下面的链接。
管治、理事会及常务委员会职位
两个洛杉矶总监职位，任期三年，从2022年1月开始
立法会在领导层和广大成员之间起着重要的联络作用。协会的力量在很大程度上取决于对立法议会提出的问题作出知情的答复。在LA会议上的业务受NCA章程和章程的法律管辖，并以协会的战略计划为指导。立法会对协会事务行使受托责任，并负责协会的整体战略方向和政策制定(章程第三条第3款)。
期望:立法大会作为一个机构，每年与NCA年度大会同时召开，是协会的主要政策制定机构。一般来说，大会开始前一天下午有一个完整的会议，星期六上午有一个较短的会议。
全年其他工作均以电子方式完成。管理人员、董事、受托人(在IRS表格990中列出的LA及其EC)、主要员工、重要贡献者或其雇员以及赠款选择委员会成员没有资格获得NCA的赠款。立法会议员的一般职责包括:
- 出席立法会年会期间举行的立法会会议及
- 就向立法会提出的协会事宜进行审查、审议和表决。
资格:被提名人可以处于职业生涯的任何阶段。洛杉矶董事代表新兴利益和关键问题，并实现教学水平，少数民族和少数群体利益，性别，年龄和学术地位的平衡代表。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个主席职位，任期一年，自2023年1月起担任2023年提名委员会主席。
一名一般会员，由立法会任命，任期一年，自2022年1月起担任2022年提名委员会成员。
由领导力发展委员会选出的至少四名普通会员将在2021年12月的协会大选投票中投票，其中四名将在2022年1月开始的2022年提名委员会中当选，任期一年。
提名委员会负责为选举第二副主席、立法会一般会员理事和领导力发展委员会一般会员成员准备候选人名单。
预期:提名委员会的任务是招募潜在的候选人，并审查和缩小最终将出现在普选中的候选人名单。委员会在其正式学期开始前的11月年会期间亲自召开一次培训会议，但大多数工作在其学期的春季和夏季以电子方式完成。
资格:被提名的主席应该是长期服务于NCA的协会成员。一般职位的提名者可以处于职业生涯的任何阶段。
在过去五年内曾担任提名委员会委员的本会职员及会员，均无资格担任提名委员会委员。本规定不适用于在立法会有代表的地区协会提名的成员或利益集团代表。
选择过程:主席提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
一般职位的提名由NCA领导力发展委员会审查。一般会员有两种不同的选择方式。首先，在被提名者中，领导力发展委员会将向洛杉矶推荐一名被提名者，洛杉矶将正式任命此人为委员会成员。其次，领导力发展委员会还将选出最多八名候选人，并将其置于NCA一般选举投票中，其中四名得票最多的人将当选，任期一年。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位，任期三年(第三年担任委员会主席)，从2022年1月开始。
财务委员会负责就本会的财务事宜向立法会提供指引及资料，并须履行立法会或立法会执行委员会不时订立的其他职责。
期望:除了履行财务委员会的职责外，委员会成员还在立法会及其执行委员会任职(在两个机构都有投票权)。作为执行委员会的成员，财务委员会成员预计每年2月和8月在华盛顿特区参加两次会议(交通费由NCA承担)，以及每年在NCA年度大会上参加一次执行委员会会议和立法大会会议。财务委员会成员在DC执行委员会会议前额外召开一天会议，并通过电话会议和电子通信方式召开会议。财务委员会成员履行非营利性董事会成员的所有标准职责。所有欧共体成员都被要求向NCA年度基金捐款，尽管没有最低捐赠水平。
资格:鉴于财务委员会所关注工作的复杂性，委员会致力于聘请具有财务经验的成员。该委员会致力于经验的多样性，并希望确保所有职业阶段的人都有机会参加这个级别的协会。
选拔过程:要考虑提名，所有提名材料必须按照上面所需提名材料部分的说明提交给领导力发展委员会。材料提交至nomination@natcom.org。
根据NCA的章程:“财务总监由立法会选举产生，任期三年。财务董事任期错开，每年选举一名财务董事。领导力发展委员会在谘询财务委员会后，会向立法会提交候选人名单，供立法会批准。财务委员会主席由财务总监担任，任期三年，任期第三年。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
两个职位，任期三年，从2022年1月开始。
出版委员会负责支持协会的出版计划，包括向立法议会推荐协会期刊的编辑，并在必要时填补期刊编辑的空缺。
期望:理事会成员每年两次面对面会面，一次是在2月份华盛顿特区附近(旅费由NCA承担)，另一次是在NCA年会期间。全年，理事会可通过电话会议和电子通讯方式召开会议。
资格:考虑到需要为NCA的11个学术期刊确定和招聘新的编辑，因为这些职位空缺，以及不断提高期刊质量和卓越运营的愿望，出版委员会将由在该学科中享有很高知名度并具有编辑经验的成员组成。
由于这些期刊涵盖广泛的与传播有关的主题，理事会的成员将具有不同的专业知识，其组成反映了人文科学和社会科学的观点。
选拔过程:要考虑提名，所有提名材料必须按照上面所需提名材料部分的说明提交给领导力发展委员会。材料提交至nomination@natcom.org。
根据NCA的章程，“出版委员会由一名主席和六名成员组成，由立法会从领导力发展委员会制定的候选人名单中选举产生。在甄选过程中，领袖发展委员会会谘询出版委员会的意见。出版委员会主席及委员任期三年。出版委员会委员的任期应错开，每年有两名委员任期届满。”
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位:从2022年1月开始担任研究委员会当选主席一年，然后从2023年1月开始担任主席三年。
研究理事会通过促进传播学者的专业发展机会和通过外部宣传努力，支持和促进学科研究。
期望:主席作为研究委员会的成员，每年会见三次，两次在华盛顿附近，2月和8月(旅费由NCA承担)，一次在NCA年会期间。欧盟委员会也将在6月举行实质上的会议。全年，理事会通过电话会议召开会议，并以电子方式进行通信。
主席不仅领导研究局，还在立法会及其执行委员会任职。作为执行委员会的成员，研究委员会主席预计每年在华盛顿特区参加三次会议(旅费由NCA承担)，以及每年在NCA年度大会上参加一次执行委员会会议和立法大会会议。主席履行非营利性理事会成员的所有标准职责。
资格:被提名者应具有出色的研究记录。
选拔过程:选拔过程:要考虑提名，所有提名材料必须按照上面所需提名材料部分的说明提交给领导力发展委员会。材料提交至nomination@natcom.org。
根据NCA章程，“出版委员会、研究委员会、教学委员会和创意委员会的主席均由立法会选举产生，任期三年。领导力发展委员会将向立法会提交候选人名单，供立法会批准。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
两个职位，任期三年，从2022年1月开始。
研究理事会负责支持关于传播的知识的创造和传播。
期望:理事会成员每年两次面对面会面，一次是在2月份华盛顿特区附近(旅费由NCA承担)，另一次是在NCA年会期间。全年，理事会可通过电话会议和电子通讯方式召开会议。
资格:由于研究委员会致力于多元化的经验和知识追求，委员会通常包括来自传播学科广泛的研究方法的代表。被提名人应该有优秀的研究记录。
选拔过程:要考虑提名，所有提名材料必须按照上面所需提名材料部分的说明提交给领导力发展委员会。材料提交至nomination@natcom.org。
根据NCA的章程，“研究委员会应由一名主席和六名成员组成，由立法会从领导力发展委员会制定的候选人名单中选出。”在甄选过程中，领导才能发展委员会会谘询研究局的意见。研究评议会主席及委员任期三年。研究委员会成员的任期应错开，每年有两名成员的任期届满。”
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
两个职位，任期三年，从2022年1月开始。
教与学理事会负责支持学科教学法，为传播学工作者提供专业发展机会，并在学科之外分享传播学教学法。
期望:理事会成员每年两次面对面会面，一次是在2月份华盛顿特区附近(旅费由NCA承担)，另一次是在NCA年会期间。全年，理事会通过电话会议召开会议，并以电子方式进行通信。
资格:教与学理事会寻求对实现理事会使命主要感兴趣的成员。为此目的，委员会通常包括在交流和教学方面具有明确背景和兴趣的个人，包括对教学和学习研究的理解，对以学习者为中心的教学法的承诺和良好的教学记录。
该委员会的成员来自所有教育部门，包括社区学院、小学/中学教育和各种高等教育机构。
选择过程:要考虑提名，所有材料必须首先按照上面所需提名材料部分的说明提交给领导力发展委员会。材料提交至nomination@natcom.org。
根据NCA章程，“教与学委员会由一名主席和六名成员组成，由立法会从领导力发展委员会制定的候选人名单中选举产生。在甄选过程中，领导才能发展委员会会谘询教与学理事会的意见。教与学委员会主席及委员任期三年。教与学委员会委员的任期应错开，每年有两名委员任期届满。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
这两个职位的任期为三年，从2022年1月开始
决议委员会负责审查拟议的公开声明，并向立法会提供相关建议。
期望:决议委员会接收、审查、编辑提交立法会审议的公开声明，并建议采取行动。委员会通过电话会议召开会议，并以电子方式进行通讯。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
资格:委员会力求保持来自不同机构类型、职业阶段和地理位置的成员的代表性平衡。在确定潜在成员时，领导力发展委员会也会认真考虑NCA的多样性和包容性目标。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
这两个职位的任期为三年，从2022年1月开始。
会议委员会负责就与会议地点有关的问题提出建议。
期望:作为NCA国家办公室会议工作人员，委员会每年在NCA年会期间亲自召开一次会议。全年，委员会可通过电子方式进行通讯。
该委员会由一名主席和五名成员组成，这些成员由立法会从领导力发展委员会提出的候选人名单中选出。主席应从委员会的第一年和第二年成员中选出，任期一年。
资格:委员会力求保持来自不同机构类型、职业阶段和地理位置的成员的代表性平衡。在确定潜在成员时，领导力发展委员会也会认真考虑NCA的多样性和包容性目标。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
奖项评选委员会职位
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
伯纳德·j·布罗梅尔家庭沟通杰出奖学金或杰出服务奖表彰在家庭沟通方面的杰出奖学金或杰出服务。该奖项的目的是表彰在家庭沟通领域做出杰出贡献的个人。这种贡献可能包括发表在学术出版物上的研究或在教学领域的领导地位。学术研究被广泛地定义为包括在任何期刊上发表的文章，或由其他协会或组织赞助的主要研究期刊上发表的文章，或以书籍或专著形式发表的学术写作。
这个奖项也可以授予那些在一段时间内通过领导、教学或在地方、区域或国家层面促进家庭传播领域做出杰出贡献的人。该奖项也可以颁给兼有学术贡献和教学领导才能的人。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调遴选委员会的工作，并确保完成所有截止日期。遴选委员会于一月至八月以电子方式工作。
委员任期三年，第三年担任委员会主席。
资格要求:提名者应处于职业生涯中期或以上，专注于家庭沟通教学/研究。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
两个职位，两名成员任期三年，从2022年1月开始。
钻石周年图书奖授予前一年出版的最杰出的学术书籍。只有前一年(2019年)出版的图书才有资格获得该奖项。评选委员会对被认为对传播学科至关重要的研究成果进行评估;在指导分析的概念和方法上追求卓越;提出对传播产生新的见解和理解的研究结果;以及对分析在研究、教学和应用等领域的潜在用途和价值的明确敏感性。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调遴选委员会的工作，并确保完成所有截止日期。遴选委员会于一月至八月以电子方式工作。
评选委员会由六名成员组成。两名委员的任期为三年，从2022年1月开始。领导能力发展委员会将从第2年的委员中选出第3年的委员长。
资格:被提名者应具有卓越的研究记录。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
NCA杰出学者奖于1991年设立，旨在表彰在传播学研究方面取得终身学术成就的NCA成员。获奖者的选择反映了传播行业的卓越表现。
杰出的研究生涯在操作上定义为一个人在获得博士学位后至少有20年的学术贡献。在选择过程中应该考虑广度和数量，但不应以任何方式凌驾于深度和质量之上。杰出学者的评选过程应反映NCA关于获奖者的使命宣言:“NCA支持我们院系之间、会员内部、工作场所和课堂上的包容性和多样性;NCA支持并促进公平鼓励这种多样性和包容性的政策。”每年评选不超过5名杰出学者;每年有一个奖项可以追授。
期望:委员会成员负责传播奖项提名电话，以帮助确保在NCA执行董事分发的公开电话之外充分传播。为了与NCA对多样性、公平和包容性的承诺保持一致，执行主任将向NCA所有六个党团会议的主席和副主席散发年度呼吁。此外，委员会成员需要根据奖项指南的规定审查、评估、审议和选择获奖者。委员会主席负责协调遴选委员会的工作，并确保完成所有截止日期。
委员任期三年，第三年担任委员会主席。
资格:被提名者应在其职业生涯的高级阶段，并有为NCA服务的既定记录。
选择过程:委员会的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
这两个职位的任期为三年，从2022年1月开始。
唐纳德·p·库什曼纪念奖是为了纪念在通信领域有影响力的人物库什曼博士而设立的。该奖项旨在表彰高纬环球对学生的指导，其核心是卓越的奖学金，以及学生作为传播学科学者的社会化。该奖项旨在表彰来自所有NCA兴趣小组的排名第一的学生撰写的论文，这些小组在NCA年会上对编程论文进行了竞争性排名。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员的任期为三年。领导能力发展委员会将从第2年的委员中选出第3年的委员长。
资格:被提名者必须持有博士学位，具有教师地位，并能够证明评估高级学生奖学金的相关经验。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
富兰克林·s·海曼言论自由杰出奖学金奖旨在表彰在言论自由方面发表的杰出研究。评选过程中使用的内容标准包括主题的生命力和重要性;研究对其受众的预期影响;构图的质量;以及奖学金的持久价值。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员任期三年，第三年担任委员会主席。
资格要求:应从事言论自由领域的教学/研究工作。的编辑沟通与民主,以前第一修正案研究，在其担任编辑期间，没有资格担任遴选委员会成员。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
杰拉尔德·m·菲利普斯杰出应用传播奖学金授予在应用传播领域发表了大量研究和创造性学术成果的作者。该奖项认可的学术领域被广泛定义为包括由该奖项所表达的学术领域应用通讯研究杂志，但只是作为界定奖项范围的典范。该奖项认可的学术成果可以发表在任何期刊、书籍或专著上，也可以发表在印刷媒体以外的其他媒体上，如但不限于电影、录像带、录音带或广播。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员任期三年，第三年担任委员会主席。
任职条件:从事应用传播学教学/科研工作。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
三个职位的任期为两年，从2022年1月开始。
金周年专著奖旨在表彰在前一个日历年中在言语传播艺术和科学的任何领域发表的最杰出的学术专著。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
三名成员将被任命，任期两年。领导能力发展委员会向立法会推荐三名第二年任职的议员担任主席。
资格:被提名者应在言语传播艺术和科学的任何领域有卓越的研究记录。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
口译/表演研究委员会选出莱斯利·艾琳·科格杰出表演奖和莱拉·赫斯顿口译和表演研究杰出奖学金奖的获得者。
莱斯利·艾琳·科格奖表彰在演艺事业中表现出色的NCA成员。该奖项颁发给表现出色的人或在表演生涯中表现突出的人。在特殊情况下，可以授予单一或较小的表演团体的表演者。
Lilla A. Heston口译和表演研究杰出奖学金奖表彰在口译和表演研究方面发表研究和创造性奖学金的NCA成员。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
资格:被提名者应大量从事口译和表演工作。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
这两个职位将从2022年1月开始任期两年。
马克·l·纳普人际沟通奖旨在表彰对人际沟通研究做出贡献的职业人士。该奖项旨在表彰对相互作用和/或关系过程的研究做出重大学术贡献的个人。得奖者亦须透过积极参与学科活动、对学生提供重要辅导及/或提供以人际沟通为重点的公共服务，为提高人际沟通质素作出贡献。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
两名委员的任期为两年。
资格要求:被提名人应是人际交往研究领域公认的领导者，熟悉该领域广泛的学术范围。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查，并得到人际沟通部门前任主席的建议。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
玛莎·休斯顿奖设立于2020年，旨在表彰中层职业女性学者，她们的奖学金和研究、教学、服务和对学术界和当地社区的倡导(特别是与行动主义有关)体现了对社会正义问题、多样性/包容性和公平性的批判性审视。多样性将包括对边缘化或代表性不足的人口的关注，以及解决问题的倡议，以改善地方、区域、国家或全球社区。
期望:委员会成员负责传播奖项提名电话，以帮助确保在NCA国家办公室分发的公开电话之外充分传播。委员会成员需要根据奖项指南的规定来审查、评估、审议和选择受奖人。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。
资格:被提名人必须是NCA的成员。
选拔委员会提名程序:委员会提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议提交立法会，由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
奥兰多·l·泰勒是第一位担任NCA主席的非洲裔美国人。该奖项旨在表彰那些在非裔美国人和/或非洲侨民交流和文化研究方面表现出持续承诺的学者。
期望:委员会成员负责在尽可能广泛的同事网络中传播奖项提名电话。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调遴选委员会的工作，并确保完成所有截止日期。遴选委员会于一月至八月以电子方式工作。
从2020年1月开始，将选出一名成员，任期一年，并在第三年担任主席。
资格:被提名人应处于其职业生涯的任何阶段，并具有非洲传播研究，文化和教学经验。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
三个职位的任期为一年，从2022年1月开始。
专业服务奖委员会选出罗伯特·j·基布勒纪念奖和塞缪尔·l·贝克尔杰出服务奖的获得者。这两个奖项都是为了表彰那些对协会和学科表现出卓越、承诺和服务的成员。
罗伯特·j·基伯勒纪念奖表彰那些体现了罗伯特·基伯勒职业和个人生活品质的人，包括对卓越的奉献、对职业的承诺、对他人的关心、对未来的展望、对多样性的接受和直率。
Samuel L. Becker杰出服务奖授予在其职业生涯中对协会和专业做出最大贡献的人。贡献可以是研究、教学或服务。在大多数情况下，获选的获奖者在所有三个领域都作出了杰出的贡献。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
三名成员的任期为一年。委员会主席将由领导力发展委员会从三名选定的委员会成员中提名。
资格:被提名人应在其职业生涯的高级阶段，并长期服务于NCA。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
修辞学奖学金评选委员会选出道格拉斯·w·埃宁格杰出修辞学学者奖、詹姆斯·a·温恩斯-赫伯特·a·维赫伦斯纪念修辞学和公共演讲杰出奖学金和卡尔。华莱士纪念奖。
埃宁格奖授予在修辞理论、修辞批评或公共演讲研究方面开展研究项目的杰出学者。
Winans-Wichelns奖授予NCA成员在前一年根据版权日期出版的修辞和公共演讲奖学金。
华莱士奖旨在培养和促进修辞学和公共话语领域的哲学、历史或批判性学术。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
资格:被提名者应大量从事修辞研究或公开演讲。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
斯蒂芬·e·卢卡斯首次出版奖旨在表彰在传播学科中出版了第一本学术著作或专著的新学者。荣誉学者是根据学术严谨性的最高标准选出的。投稿内容涉及传播研究的任何领域，并可采用任何方法。评判投稿的标准是:为该学科开辟新研究领域的能力、影响该学科某一特定领域研究的潜力，以及/或成为该学科学者的标准读物的潜力。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指导原则选出获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在截止日期前完成。遴选委员会从1月到8月以电子方式工作。
其中一名委员任期三年，第三年担任委员会主席。
资格:被提名人应具有卓越的研究记录，并代表学术方法和实质性兴趣的多样性。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
其他委员会职位
从2022年1月开始，一名成员的任期为四年。
国际讨论和辩论委员会通过美国和其他国家学生之间的讨论和辩论促进国际理解和交流实践。该项目旨在通过为美国和世界各地的学生和年轻人提供思想和态度交流的渠道，扩大国际教育和文化交流的范围;在参与国的学生、学院和大学工作人员以及普通公民之间举行非正式会议;促进交流有关国家教育制度的资料和意见;强调对话作为解决国际和文化间差异的首选手段的重要性;维护和加强全国通信协会与美国各地的法医组织、法医项目及其赞助学术部门之间的联系;并提供机会，增进对其他国家和美国传播学科的理解和欣赏。
资格:四名成员代表广泛的辩论、对话和公开讨论。对辩论、公共演讲、公共审议和/或跨文化交际有兴趣和经验的学生将受到关注。每位成员的任期为四年，通常在第三年担任主席。该委员会的大部分工作全年都以电子方式完成。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。然后，领导力发展委员会将向立法会提出建议，由立法会正式批准任命。有关如何提交该职位的正式提名的详细说明，请参阅上文。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
两个职位任期三年，从2022年1月开始。
博士教育委员会的宗旨是通过卓越的博士教育，促进传播学奖学金的最高标准。委员会在适当情况下与研究局、教与学局及其他协会机构合作。
期望:委员会每年在年会期间亲自召开一次会议。其他大部分工作全年都是通过电子方式完成的。
资格:被提名者应具有在其部门/机构服务的历史。选择成员的目的是维持一个在地理上、智力上和其他适当方式上代表博士项目的委员会。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。
一个职位任期三年，从2022年1月开始。
莱瑟斯纪念基金是一个奖助金评选委员会，负责审查支持东欧传播奖学金项目的资助申请，并由戴尔·g·莱瑟斯纪念基金资助，以促进新兴民主国家的传播研究。欲了解更多信息，请访问www.6659777.com/LeathersFund/。
期望:委员会成员负责制订一般性标准，以评判提案，选择基金的指定人员，并为实现基金旨在支助东欧传播奖学金的宗旨确定任何优先事项。委员会的所有工作都以电子方式完成。成员的任期为三年。
资格:被提名者应对促进东欧的交际教学和研究感兴趣。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导力发展委员会的建议随后由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在10月1日前提交上述“必需提名材料”部分所述的所有材料。