NCA治理和奖励委员会职位
NCA寻求成员服务于各种治理和奖项评选委员会。除非在下面的具体呼吁中另有说明，提名由NCA领导发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。特别鼓励来自传统代表性不足群体的提名，因为领导力发展委员会在确定潜在成员时认真考虑NCA的多样性和包容性目标。欢迎自行提名。所有被提名者必须是现任NCA成员。
所需提名材料
- 一页纸的求职信，概述职位的兴趣和资格。请包括一份声明，表明如果被任命，被提名人同意在相关委员会任职，并在任职期间保持NCA成员资格。
- 一份不超过五页的简短简历，突出专业资格，并强调与职位相关的经验。
请将资料以电子方式提交至nomination@natcom.org不迟于2020年9月1日PDF格式，并在邮件主题中注明职位或委员会的名称。
立法会在11月作出最后任命决定。所有被提名者将在12月初被通知洛杉矶的投票结果。
要了解更多关于服务于我们学科的具体机会，请点击下面的链接。
管治、理事会及常务委员会职位
两个洛杉矶董事职位，自2021年1月起，任期三年。
立法议会(LA)在领导层和广大成员之间发挥着关键的联络功能。协会的力量在很大程度上依赖于对立法议会提出的问题作出知情的答复。洛杉矶会议的业务在法律上受NCA章程和细则的管辖，决策由协会的战略计划指导。立法议会应对NCA的事务行使受托责任，并负责协会的总体战略方向和政策制定(章程第三条第3节)。
期望:立法大会作为一个机构，每年与NCA的年度会议串联，是协会的主要政策制定机构。在大会开始的前一天，通常会有一个完整的下午会议，以及星期六较短的上午会议。
全年其他工作以电子方式完成。官员，董事，受托人(在IRS表格990上列出的LA及其EC)，关键员工，主要贡献者或其员工，以及拨款选择委员会成员没有资格获得NCA的拨款。立法会议员的一般职责包括:
- 出席年会期间的立法会会议及
- 对提交立法议会的协会事项进行审查、审议和表决。
资格:被提名者可以处于职业生涯的任何阶段。洛杉矶董事代表了新兴的利益和关键问题，并实现了教学水平、种族和少数群体利益、性别、年龄和学术地位的平衡代表。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
一名主席，从2021年11月开始担任2022年提名委员会主席，任期一年。
由立法议会任命的一个普通会员职位，从2021年11月开始任职于2022年提名委员会，任期一年。
由领导力发展委员会选出的八名普通会员将于2021年12月参加协会的换届选举投票，其中四名将于2022年1月开始为2022年提名委员会服务，任期一年。
提名委员会负责为选举第二副主席、立法大会一般委员和领导力发展委员会一般委员准备名单。
期望:提名委员会的任务是招募潜在的提名者，并审查和缩小最终将出现在普选中的提名者名单。在正式任期开始前的11月，委员会在年会期间亲自召开一次介绍会，但大多数工作在任期年的春季和夏季通过电子方式完成。
资格:主席的提名者应该是在NCA有长期服务历史的协会成员。不受限制职位的被提名人可以处于职业生涯的任何阶段。
在过去五年内曾担任提名委员会委员的协会高级管理人员和会员，将无资格担任提名委员会委员。本规定不适用于在立法会议中有代表的区域协会或利益集团代表提名的成员。
选择过程:主席提名首先由NCA领导发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议，然后由立法会审议，正式批准任命。
一般职位的提名由NCA领导发展委员会审查。一般会员有两种选择方式。首先，在被提名者中，领导力发展委员会将向洛杉矶大学推荐一名候选人，洛杉矶大学将正式任命此人为委员会成员。其次，领导力发展委员会还将选出多达八名候选人，用于NCA普选投票，其中四名得票最多的候选人将当选，任期一年。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
1个职位，从2021年1月开始，任期3年(第三年担任委员会主席)。
财务委员会负责就协会的财务事务向立法会议提供指导和信息，并承担由立法会议或立法会议执行委员会不时确定的其他职责。
期望:除履行财务委员会的职责外，委员会成员还在立法会及其执行委员会任职(在这两个机构均有表决权)。作为执行委员会成员，财务委员会成员预计每年2月和8月在华盛顿特区地区参加两次会议(差旅费由NCA承担)，以及执行委员会会议和每年NCA年会的立法大会会议。财务委员会成员在特区执行委员会会议召开前额外举行一天的会议，或者通过电话会议和电子通信召开会议。财务委员会成员履行非营利性董事会成员的所有标准职责。所有EC成员都被要求向NCA年度基金捐款，尽管没有最低捐款水平。
资格:鉴于财务委员会所关注的工作的复杂性，委员会致力于拥有具有财务经验的成员。该委员会致力于经验的多样性，并希望确保处于职业生涯各个阶段的人都有机会参与该级别的协会。
遴选过程:所有提名材料必须按照上述“必需提名材料”部分的说明提交给领导力发展委员会，才能被考虑提名。材料提交至nomination@natcom.org．
根据NCA的章程:“财务总监应由立法议会选举，任期三年。财务董事任期错开，每年选举一名财务董事。在与财务委员会协商后，领导能力发展委员会将向立法议会提供一份名单以供批准。财务委员会主席由财务总监担任，任期三年，任期第三年。
欲了解更多信息和/或讨论对该职位的兴趣，请联系现任财务委员会主席Raymie McKerrowmckerrow@ohio.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，当选主席任期一年;从2022年1月开始，当选主席任期三年。
多样性委员会负责解决多样性和非歧视问题，除其他外，促进NCA关于平权行动和非歧视的政策和NCA关于多样性的声明的利益，并协调NCA核心小组学生旅行补助金。
期望:主席担任理事会成员和NCA执行委员会的代表。理事会每年举行两次亲自会议，一次是在2月份的华盛顿特区附近(旅行费用由NCA承担)，一次是在NCA年会期间。全年，理事会通过电话会议和电子交流召开会议。
候任主席将从2021年1月开始跟随现任董事一年，并从2022年1月开始担任主席的三年任期。当选主席将与现任主席，谁是负责指导和协调理事会的工作，并代表理事会在NCA执行委员会。
被提名者应处于职业生涯中期或以上，对多元化、公平和包容举措有很强的了解。有行政经验和/或过去在理事会工作经验者优先，但不要求。
遴选程序:根据NCA章程，出版委员会、研究委员会、教与学委员会和多样性委员会的主席应由立法议会选举产生，任期三年。领导能力发展委员会将提供一份名单，供立法会批准。”
欲了解更多信息和/或讨论对该职位的兴趣，请联系现任多元化委员会主席Rachel Alicia Griffinrachel.a.griffin@utah.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，当选主席任期一年;从2022年1月开始，当选主席任期三年。
出版理事会主席负责支持协会的出版计划，包括向立法议会推荐协会期刊的编辑，并在必要时填补期刊编辑的空缺。
期望:主席担任理事会成员和NCA执行委员会的代表。理事会每年举行两次亲自会议，一次是在2月份的华盛顿特区附近(旅行费用由NCA承担)，一次是在NCA年会期间。全年，理事会通过电话会议和电子交流召开会议。
候任主席将从2021年1月开始跟随现任董事一年，并从2022年1月开始担任主席的三年任期。当选主席将与现任主席，谁是负责指导和协调理事会的工作，并代表理事会在NCA执行委员会。
资格:被提名者应是在职业生涯中处于领先地位的高知名度学者，并有出色的研究记录。出版委员会主席的理想人选曾担任出版委员会成员，并具有行政和编辑经验。
被提名者应处于职业生涯中期或以上，并有出色的研究记录。有行政经验和/或过去在理事会工作经验者优先，但不是必需的。
遴选过程:所有提名材料必须首先按照上述“必需提名材料”部分的说明提交给领导力发展委员会，才能被考虑提名。材料提交至nomination@natcom.org．
欲了解更多信息或讨论对这些职位的兴趣，请与现任出版委员会主席J. Kevin Barge联系kbarge@tamu.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
两个职位，从2021年1月开始，任期三年。
出版委员会负责支持协会的出版计划，包括向立法议会推荐协会期刊的编辑，并在必要时填补期刊编辑的空缺。
期望:理事会成员每年见面两次，一次在华盛顿特区附近，2月(旅行费用由NCA承担)，一次在NCA年会期间。全年，理事会可以通过电话会议和电子通信召开会议。
资格:鉴于需要为NCA的11种学术期刊寻找和招募新的编辑，因为这些职位空缺，以及不断提高期刊质量和卓越运营的愿望，出版委员会将有在该学科享有高知名度和有编辑经验的成员。
由于期刊涵盖了广泛的传播相关学科，理事会将包括在学科专业知识方面多样化的成员，其组成反映了人文和社会科学的混合观点。
遴选过程:所有提名材料必须按照上述“必需提名材料”部分的说明提交给领导力发展委员会，才能被考虑提名。材料提交至nomination@natcom.org．
根据NCA的章程，“出版委员会应由一名主席和六名成员组成，由立法议会从领导力发展委员会制定的候选人名单中选出。在评选过程中，领导能力发展委员会将与出版委员会协商。出版局主席和委员每届任期三年。出版物理事会成员的任期应错开，每年有两名成员任期届满。”
欲了解更多信息或讨论对这些职位的兴趣，请与现任出版委员会主席J. Kevin Barge联系kbarge@tamu.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
两个职位，从2021年1月开始，任期三年。
研究委员会负责支持有关传播的知识的创造和传播。
期望:理事会成员每年见面两次，一次在华盛顿特区附近，2月(旅行费用由NCA承担)，一次在NCA年会期间。全年，理事会可以通过电话会议和电子通信召开会议。
资格:由于研究委员会致力于经验和知识追求的多样性，委员会通常包括来自传播学科广泛研究方法的代表。被提名者必须有出色的研究记录。
遴选过程:所有提名材料必须按照上述“必需提名材料”部分的说明提交给领导力发展委员会，才能被考虑提名。材料提交至nomination@natcom.org．
根据NCA的章程，“研究委员会应由一名主席和六名成员组成，由立法议会从领导层发展委员会制定的候选人名单中选出。在遴选过程中，领导能力发展委员会将与研究委员会协商。研究理事会主席和委员每届任期三年。研究理事会成员的任期应错开，每年有两名成员任期届满。”
欲了解更多信息和/或讨论对这些职位的兴趣，请联系现任研究委员会主席查尔斯·莫里斯三世cemorris@syr.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
两个职位，从2021年1月开始，任期三年。
教与学局负责为传播学教育者提供专业发展机会，并在学科之外分享传播学教学法。
期望:理事会成员每年见面两次，一次在华盛顿特区附近，2月(旅行费用由NCA承担)，一次在NCA年会期间。全年，理事会通过电话会议召开会议并进行电子交流。
资历:教与学局诚聘有志于实现教与学局使命的成员。为此，理事会通常包括在交流和教学方面具有明显背景和兴趣的个人，包括对教学研究的理解，致力于以学习者为中心的教学法，以及良好的教学记录。
该委员会的成员来自各个教育部门，包括社区大学、小学/中学教育和各种高等教育机构。
遴选过程:所有提名材料必须首先按照上述“必需提名材料”部分的说明提交给领导力发展委员会，才能被考虑提名。材料提交至nomination@natcom.org．
根据NCA章程，“教学委员会应由一名主席和六名成员组成，由立法议会从领导力发展委员会制定的候选人名单中选出。在遴选过程中，领导才能发展委员会将谘询教与学局的意见。教与学局主席及委员每届任期三年。教与学局成员任期交错，每年有两名成员任期届满。
欲了解更多信息和/或讨论对这些职位的兴趣，请联系现任教与学委员会主席Shannon VanHornShannon.vanhorn@vcsu.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
决议委员会负责审查建议的公开声明，并向立法会提出有关建议。
期望:决议委员会接收、审查、编辑并就提交立法议会审议的公开声明提出行动建议。委员会通过电话会议和电子通讯方式召开会议。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
资格:委员会力求保持来自不同院校类型、职业生涯阶段和地理位置的成员代表性的平衡。领导力发展委员会在确定潜在成员时也会认真考虑NCA的多样性和包容性目标。
欲了解更多信息和/或讨论对这些职位的兴趣，请联系现任决议委员会主席Denise ole - acevedodolesa@iastate.edu．
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
会议委员会负责就与会议地点有关的问题提出建议。
期望:工作的NCA国家办公室会议工作人员，委员会在每年一次的个人会议期间NCA年度会议。委员会全年都可以通过电子方式进行交流。
该委员会由一名主席及五名成员组成，由立法会从领袖发展委员会推选的候选人名单中选出。主席应从第一年和第二年的委员会成员中选出，任期一年。
资格:委员会力求保持来自不同院校类型、职业生涯阶段和地理位置的成员代表性的平衡。领导力发展委员会在确定潜在成员时也会认真考虑NCA的多样性和包容性目标。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
奖项评选委员会职位
从2021年1月开始，任期3年。
伯纳德·j·布罗梅尔家庭沟通杰出奖学金或杰出服务奖旨在表彰在家庭沟通方面的杰出奖学金或杰出服务奖。该奖项的目的是表彰在家庭沟通领域做出杰出贡献的个人。这种贡献可能包括在学术出版物上发表的研究或在教学领域的领导地位。学术的广泛定义包括学术写作的范围，包括在任何期刊上发表的文章，或由其他协会或组织赞助的主要研究期刊上发表的文章，或以书籍或专著的形式发表的文章。
这个奖项也可以授予那些在一段时间内通过领导、教学或在地方、区域或国家层面促进家庭传播领域做出杰出贡献的人。该奖项也可以授予兼具学术贡献和教学领导力的人。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员会将任命一名委员，任期三年，在第三年担任委员会主席。
候选人应处于职业中期或以上阶段，专注于家庭沟通教学/研究。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
两个职位，两名成员，任期三年，从2021年1月开始。
钻石周年纪念奖旨在表彰上一年出版的最杰出的学术书籍。只有前一年(2019年)出版的书籍才有资格获得该奖项。评选委员会对被认为对传播学科至关重要的研究产生的书籍进行评估;以卓越的理念和方法指导分析;提出对沟通产生新见解和新理解的研究结果;在研究、教学和应用等领域，对分析的潜在用途和价值具有明确的敏感性。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
评选委员会由六名成员组成。该委员会将任命两名委员，任期三年，从2021年1月开始。领导力发展委员会将从第二年的成员中选出主席，在第三年担任主席。
资格:被提名者应具有卓越的研究记录。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
NCA杰出学者奖设立于1991年，旨在表彰NCA成员在传播研究方面的终身学术成就。获奖者的选择反映了在传播专业的卓越。
杰出的研究生涯在操作上被定义为自获得博士学位以来至少有20年学术贡献的人。在选择过程中应考虑广度和数量，但不应以任何方式压倒对深度和质量的考虑。杰出学者的评选过程应该反映出NCA对获奖者的使命宣言:“NCA支持我们教师之间、成员内部、工作场所和课堂上的包容性和多样性;NCA支持并促进公平鼓励这种多样性和包容性的政策。”每年不超过五名杰出学者;每年有一个奖项可能是追授的。
期望:委员会成员负责传播奖项提名电话，以帮助确保在NCA执行主任分发的公开电话之外充分传播。根据NCA对多样性、公平和包容性的承诺，执行主任将向NCA所有六个党团会议的主席和副主席分发年度呼吁。此外，委员会成员需要审查，评估，审议，并根据奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。
委员会将任命一名委员，任期三年，在第三年担任委员会主席。
资格:被提名者应在其专业生涯中处于高级阶段，并在NCA有既定的服务记录。
选择过程:该委员会的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
唐纳德·p·库什曼纪念奖是为了纪念库什曼博士而设立的，他是传播学领域的一位有影响力的人物。该奖项旨在表彰库什曼学院对学生的指导，主要围绕卓越的学术成就，以及学生作为传播学科学者的社会化。该奖项表彰来自所有NCA兴趣小组的排名最高的学生撰写的论文，这些兴趣小组在NCA年会上对编程论文进行竞争排名。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员将被任命，任期三年。领导力发展委员会将从第二年的成员中选出主席，在第三年担任主席。
资格:被提名者必须拥有博士学位，有教师身份，并能够证明在评估高级学生奖学金方面的相关经验。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
富兰克林·s·海曼言论自由杰出奖学金表彰在言论自由方面发表的杰出研究。学术的主体已经出现在第一修正案研究广泛定义了合格奖学金的范围。而第一修正案研究作为定义合格奖学金范围的典范，该奖项也可以表彰在其他期刊、书籍或专著上发表的奖学金。奖项评选程序的内容标准包括主题的活力和重要性;研究对受众的影响;作文质量;以及奖学金的持久价值。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员会将任命一名委员，任期三年，在第三年担任委员会主席。
资格:被提名者应从事言论自由的教学/研究工作。编辑第一修正案研究在编辑任期内不得担任评选委员会委员。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
杰拉尔德·m·菲利普斯杰出应用传播奖学金授予在应用传播领域发表了大量研究成果和创造性学术成果的作者。该奖项所认可的学术机构被广泛地定义为包括奖学金所表达的学术范围应用传播研究杂志，但仅作为界定奖项范围的典范。该奖项认可的学术成果可以发表在任何期刊、书籍或专著上，或在印刷媒体以外的媒体上发表，如但不限于电影、录像带、录音带或广播。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员会将任命一名委员，任期三年，在第三年担任委员会主席。
资格要求:从事应用通信领域的教学/研究工作。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
3个职位，从2021年1月开始，任期两年。
金周年专著奖表彰在前一历年发表的最杰出的学术专著，在演讲交流艺术和科学的任何领域。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
三名委员将被任命，任期两年。领导能力发展委员会向立法会议推荐从三名第二年任职的议员中选出一名主席。
资格:被提名者应在演讲传播艺术和科学的任何领域有卓越的研究记录。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
口译/表演研究委员会选出莱斯利·艾琳·科格杰出表现奖和里拉·赫斯顿口译和表演研究杰出奖学金的获得者。
莱斯利·艾琳·科格奖表彰在表演方面表现突出的NCA成员。该奖项是颁发给在表演方面有杰出表现的团体或职业生涯。在特殊情况下，可授予单一或较小演出团体的表演者。
Lilla A. Heston口译和表演研究杰出奖学金表彰在口译和表演方面发表研究和创造性奖学金的NCA成员。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个人奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
资格:被提名者必须大量从事口译和表演工作。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期两年。
Mark L. Knapp人际沟通奖表彰对人际沟通研究的职业贡献。该奖项旨在表彰对互动和/或关系过程研究做出重大学术贡献的个人。获奖者还将通过积极参与学科、指导学生和/或专注于人际沟通的公共服务，为人际沟通的质量做出贡献。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
两名委员将被任命，任期两年。
资格:被提名者应是人际传播研究领域公认的领导者，并熟悉该领域广泛的学术领域。
选择过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查，并听取人际沟通部门前任主席的建议。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，三个职位将交错任期
A: 2021年开始任期一年(2021年担任主席)
B: 2021年开始任期两年(2022年担任主席)
丙:从2021年开始任期三年(2023年担任主席)
玛莎·休斯顿奖设立于2020年，旨在表彰中级职业女性学者，其学术和研究、教学、服务和对学术界和当地社区的倡导(特别是与行动主义有关)体现了对社会正义问题、多样性/包容性和公平的批判性审视。多样性将包括对边缘化或联合国代表人口的任何关注，以及改善地方、区域、国家或全球社区的解决问题的主动行动。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以帮助确保在NCA国家办公室分发的公开呼吁之外充分传播。评审委员会成员须根据奖项指南的规定进行评审、评估、审议和选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。
最初，将选出一名成员(A人)，任期从2021年1月开始，一直持续到2021年12月，并担任该任期的主席。B候选人的任期将从2021年1月开始，一直持续到2022年12月，并将在第二年担任主席。C候选人将从2021年1月开始到2023年12月结束任期，并在第三年担任主席。在未来几年，将开放一个职位，任期三年，第三年担任主席。
资格:被提名者必须是NCA的成员。
遴选委员会提名程序:委员会的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议提交立法会议，由立法会议正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期2年。
历史:该奖项旨在扩大传播学科与各种公众的相关性。扩大年会相关性的一种方法是为在年会举办城市/地区攻读传播学、新闻学或相关专业学位的当地大学生提供奖学金。
期望:评选委员会将负责征集和评估提名，论文，并在NCA年度大会上评判演讲比赛。评选委员会还将负责确定具体的文章和演讲主题。
资格:评选委员会成员应是传播与公民责任研究领域公认的领导者，并熟悉该领域广泛的学术范围。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议，然后由立法会审议，正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
奥兰多·泰勒是第一位担任NCA主席的非洲裔美国人。该奖项表彰的学者，其学术体系证明了对非裔美国人和/或非洲侨民交流和文化研究的持续承诺。
期望:委员会成员负责在尽可能广泛的同事网络中传播奖项提名电话。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
从2020年1月开始，将选出一名成员，任期一年，并在第三年担任主席。
资格:被提名者应处于职业生涯的任何阶段，并具有非洲传播研究、文化和教学经验。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，3个职位任期1年。
专业服务奖委员会选出罗伯特·j·基布勒纪念奖和塞缪尔·l·贝克尔杰出服务奖的获得者。这两个奖项都是为了表彰那些对协会和学科表现出卓越、承诺和服务的成员。
罗伯特·j·基博勒纪念奖旨在表彰那些体现了罗伯特·基博勒职业和个人生活品质的人，包括追求卓越的奉献精神、对职业的承诺、对他人的关心、对未来的愿景、对多样性的接受和直率。
塞缪尔·贝克尔杰出服务奖(Samuel L. Becker Distinguished Service Award)授予在她或他的职业生涯中对协会和专业做出最大贡献的人。这些贡献可以是在研究、教学或服务方面。在大多数情况下，获选的获奖者都在这三个领域做出了杰出贡献。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
三名成员任期一年。委员会主席将由领导力发展委员会从三名选定的委员会成员中提名。
资格:被提名者应在其职业生涯中处于高级阶段，并长期为NCA服务。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
斯蒂芬·e·卢卡斯(Stephen E. Lucas)首次出版奖授予在传播学领域发表第一本学术著作或专著的新学者。荣誉学者是在学术严谨的最高标准的基础上选择的。提交的内容涉及任何传播研究领域，并可能采用任何方法。评审的标准是论文能否为本学科开辟新的研究领域，能否影响本学科某一特定领域的研究，以及/或能否成为本学科学者的标准读物。
期望:委员会成员负责传播奖项提名呼吁，以确保充分传播。此外，委员会成员审查，评估，审议，并根据个别奖项指南规定选择获奖者。委员会主席负责协调评选委员会的工作，并确保在所有截止日期前完成。评选委员会从1月到8月以电子方式工作。
委员会将任命一名成员，任期三年，并在第三年担任委员会主席。
资格:被提名者应具有卓越的研究记录，并代表了多样化的学术方法和实质性兴趣。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
委员会其他职位
一名代表南部他将于2021年1月开始任期四年。
国际讨论和辩论委员会通过美国和其他国家学生之间的讨论和辩论促进国际理解和交流。该项目旨在拓宽国际教育和文化交流的范围，为美国和世界各地的学生和年轻人提供一个思想和态度交流的渠道;使参与国家的学生、学院和大学人员以及普通公民之间的非正式会议成为可能;促进有关国家教育制度的信息和意见交流;加强对话作为解决国际和文化间分歧首选手段的重要性;维护和加强全国传播协会与取证组织、取证项目及其在美国各地的赞助学术部门之间的联系;并为增进其他国家和美国对传播学学科的理解和欣赏提供机会。
资格:被提名者应处于职业生涯中期或以上水平。四名成员代表全国的四个地区(东部、西部、南部和中部)。每位成员任期四年。该委员会的大部分工作全年都以电子方式完成。
选择过程:该职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会随后将向立法会提出建议，由立法会正式批准任命。请参见上面关于如何提交正式提名该职位的详细说明。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
两个职位，从2021年1月开始，任期三年。
博士教育委员会的宗旨是通过卓越的博士教育来促进最高标准的传播奖学金。委员会与研究局、教与学局及其他适当的协会组织合作。
期望:委员会每年在年度大会期间亲自召开一次会议。其他大部分工作全年都是通过电子方式完成的。
资格:被提名者必须有在所在部门/机构服务的历史。选择成员的目的是维持一个在地理上、智力上和其他适当方式上具有博士项目代表性的委员会。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。
从2021年1月开始，任期3年。
莱瑟斯纪念基金是一个拨款选择委员会，负责审查资助东欧传播奖学金项目的资金申请，并由Dale G.莱瑟斯纪念基金资助，以促进新兴民主国家的传播研究。更多信息，请访问www.6659777.com/LeathersFund/．
期望:委员会成员负责制定一般标准，以判断建议，选择基金的指定对象，并确定实施基金目的的任何优先事项，旨在支持东欧的通讯学术。委员会的所有工作都以电子方式完成。成员任期三年。
候选人必须有兴趣在东欧促进传播学教学和研究。
遴选过程:每个职位的提名首先由NCA领导力发展委员会审查。领导能力发展委员会的建议由立法会审议，并由立法会正式批准任命。
提名材料:在9月1日前提交上述“必需提名材料”部分中所述的所有材料。