NCA反歧视资源库

用受人尊敬的废奴主义者弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)的不朽名言来说，“一个伟大国家的道德成长需要反思，也需要观察，才能欣赏它。”最近一系列针对历史上的黑人学院和大学的炸弹威胁令人憎恶地提醒我们，这个国家有必要反思其道德罗盘当前的定位。

毫无疑问，这些恐吓黑人灵魂的企图发生在黑人历史月的开始，在这个月里，人们致力于观察黑人的卓越，并反思黑人的智慧对这个国家当前的卓越地位、经济地位和其他方面做出的不可估量的贡献。

象征意义很明显。对HBCU这一受人尊敬的知识殿堂的攻击，是企图抹杀，当代俄克拉荷马州的塔尔萨，1921年。我们非裔美国人传播和文化部门和黑人核心小组承认这些威胁是恐怖主义行为并谴责他们的滔天罪行。我们坚决认为，这些对黑人社区进行知识种族灭绝的企图更多地反映了肇事者的无知和这些人物的内容，而不是其他任何东西。

让我们重新致力于弗雷德里克·道格拉斯等领导人呼吁我们进行的道德反省，因为正如《南方真理》提醒我们的那样，“有这么多喧嚣的地方，一定有什么地方出了问题。”

我们谨代表非裔美国人沟通与文化部门和黑人核心小组，向亚裔美国人和太平洋岛民(AAPI)社区表示声援。我们对发生在亚特兰大和美国其他地方的致命袭击感到震惊，并认识到这只是白人至上主义者制造破坏和其他种族主义暴力的漫长历史中的最新一次，这种暴力在大流行期间只增不增。我们坚决反对仇外心理、种族主义和白人至上主义以及由此产生的弊端，包括对无辜人民的毫无意义的谋杀。我们谴责这些袭击和所有仇恨犯罪，并注意到在白人至上的统治下，黑人、拉丁裔、土著和AAPI社区的命运是相连的。我们的积极目标远远超出任何声明所能传达的内容，即为所有人争取和平存在。我们毫不掩饰地断言，我们共同的人类经历要比分裂我们的经历多得多。我们寻求基于真理、正义、公平和理解原则的团结。在我们继续处理亚特兰大悲剧的同时，我们面临着又一起枪支暴力事件。本着和平、服务和充满同情的精神，我们对这些悲剧事件表示哀悼，并与所有直接受到影响的人一起，包括最近在科罗拉多州博尔德发生的大规模枪击事件。我们向这些毫无意义的袭击中所有受害者的家属表示集体哀悼。 We also send a special expression of support towards the AAPI members of our AACCD, Black Caucus, and extended communities. We pray for the continued healing of our nation and world.

非裔美国人交流与文化司:

椅子:杰恩考贝奇
副主席:Anita Mixon
副主席当选人:Dianna Watkins-Dickerson
前任主席:Shardé M.戴维斯
秘书:珍妮科恩
财务主管:摩根内衣裤

黑人会议:

椅子:Creshema穆雷
副:Nickesia戈登
Vice-Chair-Elect:凯文Rudrow
前任主席:阿什利·霍尔
秘书:达纳Seay
坎迪斯·哈里斯，公共关系主席
巴度史密斯议员
Natonya Listach, IDEA委员会代表

一年多前(2020年3月19日)，在大流行在美国传播的早期阶段，美国国家传播协会(NCA)发表了一份声明，“以放大其他学术协会，特别是亚裔美国人研究协会(AAAS)对公共领域关于COVID-19的一些报道和传播中明显存在的危险和有害的种族/民族刻板印象所表达的担忧”。NCA还在声明中指出，“我们坚决反对以人们表达对新型冠状病毒/COVID-19的恐惧为幌子的反亚洲偏见”，并指出这些信仰“根植于黄灾难言论、仇外心理、残疾歧视和反亚洲种族主义的历史”。然后，在2020年3月24日，NCA举办了一个计划外的活动播客（沟通很重要)，美国科学促进会现任主席何教授(科罗拉多大学)讨论了美国反亚裔种族主义和暴力的历史。在那次谈话中，何博士指出，考虑到那段历史，她知道，针对亚裔的骚扰和暴力“真正激增只是时间问题”。2020年4月16日，NCA联合签署了一份信亚太裔美国人全国理事会(与民主倡议组织共同撰写)向国会议员发出的公开信，“谴责针对亚裔美国人社区的种族主义攻击和歧视的持续增加。”

在过去的一年里，我们目睹了针对亚洲人的暴力、骚扰和仇恨的猖獗。“停止AAPI仇恨”组织最近的一份报告列出了自2020年3月以来美国针对亚裔美国人的3795起仇恨事件。2021年3月16日，在乔治亚州亚特兰大市发生6名亚洲女性和另外两人被谋杀的事件后，前总统肯特·a·小野(Kent a . Ono)与一些媒体分享了他的学术专长。在这些对话中，小野教授指出媒体对被害女性的报道不足，并表示受害者“被塑造得好像她们的生命不重要……就好像他们不配一样，”他说这是“种族主义的关键组成部分”。

NCA支持谴责反亚裔暴力的声明，专门制作了旨在促进与亚裔美国人社区的团结和打击针对亚裔的暴力的材料，并促进了我们成员在这方面的工作。尽管有这么多的活动，由于针对亚裔美国人的仇恨暴力每天都在发生，我们觉得有必要作为一个协会发表声明，进一步谴责针对亚裔的仇恨和暴力，并重申我们致力于打击这种仇恨和暴力。

在这个最困难的时刻，NCA与亚裔美国人站在一起，并以最强烈的方式谴责发生在美国各地的充满仇恨的暴力悲剧事件。这种行为，除了反亚裔言论外，还会助长恐惧，对亚裔美国人以及社区外的人产生心理和社会影响。大约一年前，何教授在我们的播客上露面时，呼吁我们每一个人都要向亚裔美国朋友、同事和学生伸出友好的手，建立共同的同盟关系。NCA承诺打击反亚裔言论和反亚裔暴力，并重申协会在道德、自由和民主交流方面的一贯信念。我们强烈谴责最近在全国各地发生的反亚裔暴力事件，我们驳斥煽动和助长这种暴力的言论。我们致力于采取有意的、反思的和系统的行动，在协会和更大的公共领域，减轻和缓解这种言论和暴力。NCA再次完全致力于其所表达的价值观民主社会中自由和负责任的沟通信条和它的决议谴责政治话语中的白人至上主义．我们还致力于将这些价值与行动联系起来的原则，因此我们将把其专门知识和资源用于有助于伸张正义和谴责助长这种仇恨、不容忍和暴力的传播的努力。作为一个协会，我们希望做的许多事情包括:(1)举办一个NCA会议小组，讨论旁观者培训教学法;(2)为报道反亚裔暴力事件的记者举办研讨会;(3)主持第一副总统全国反亚裔暴力大会小组会议;(4)更加突出传播研究在帮助理解和减少反亚裔暴力中的作用;(5)与亚太裔美国人核心小组和研究司密切合作，共同制定计划，并以任何其他方式协调我们的努力。此外，我们将继续探索可以为我们在这里所写的文字付诸更多行动的回应，并考虑与亚裔美国人站在一起的其他方式。

David McMahan, NCA总裁
罗斯安·曼齐克，美国国家癌症协会第一副会长
瓦利德·阿菲，国家癌症协会第二副会长
Kent A. Ono, NCA前任总裁

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我们写信向乔治·弗洛伊德、布伦娜·泰勒和阿莫德·阿贝里的家人和朋友表达我们深切的同情和慰问，并意识到NCA的许多成员和我们一样:愤怒、受伤、悲伤和厌恶。我们写信告诉你们，我们与你们在一起，并认识到在这些时间里许多人感到难以置信的心痛。我们想让你们知道，我们的情感也很原始，我们希望作为你们选出的领导人做出有益的贡献。

不用说，我们当中的媒体学者可能会忍不住注意到，关于全国各地发生的抗议活动的信息通过电视、推特、脸书和各种其他媒体平台通过各种方式向我们传递。

毫无疑问，修辞学家们已经注意到，“抢劫者”、“暴徒”和“不怀良意的人”这些被引用的术语，是美国过去种族压迫时期媒体和国家领导人过去话语的再现。此外，他们可能会注意到，关于明尼苏达州警察对乔治·弗洛伊德所做的事情的类似词汇似乎并没有被创造或复制，至少没有被全国性的新闻媒体创造或复制。

人际交往学者在CNN上观看了乔治·弗洛伊德的两个家庭成员和明尼阿波利斯市警察局长之间的“对话”，他们不禁对这样一场“对话”的设定、电视上亲密交流的限制以及通过调解表达关心的参数感到好奇。

最后，对言论和表达自由以及围绕媒体行业的自由企业政治感兴趣的成员可能会密切关注记者被监视和监管的程度，以及警察、保安和手机摄像头被用作证据的程度。

社会需要传播专家来改善种族关系，消除制度性的种族主义和相应的制度化歧视;教育人们如何相处，如何合作，如何公开交谈，如何制定有益于社会的立法;帮助人们了解白人至上主义实践、制度和话语的历史和现状。

此时此刻，除了其他必要的自我护理实践外，我们鼓励采取行动，利用你作为沟通专家的经验来应对你可能感受到的任何悲伤、无助、愤怒、怨恨、孤独和挫折。

沟通对于我们如何了解这些事件以及如何帮助治愈我们的社会都是至关重要的。

团结一致,

Kent A. Ono, NCA总裁
David McMahan, NCA第一副总裁
Roseann Mandziuk, NCA第二副总裁
明星缪尔，NCA直接前任总裁

尊敬的全国通信协会各位同事:

最近，特别是黑人社区和有色人种群体已经收到了来自各种组织、机构、部门、公司等多达数百份的声明。这些声明充满了斗争、正义、团结和团结的主张;有些人甚至把“白人特权”和“白人至上”称为美国和全球社会必须正视的问题。

语言令人钦佩;然而，问责和行动的轨迹在很大程度上是可耻的缺失。因此，这些言论的涌现参与了我们规范的社会循环，这个循环是这样展开的——警察暴力、黑死病、公众对导致黑死病的反黑人种族主义的愤怒、社会的疲惫，然后是白人常态的回归——只会一遍又一遍地重复，因为死于警察暴力的黑人的名单越来越长，越来越长，越来越长。

反对种族主义和白人至上主义的声明只有在随后采取更多步骤时才构成第一步。就其本身而言，规范性陈述往往没有任何作用，或者几乎没有真正改善有色人种的日常生活，就个人、交叉身份群体和/或社区而言。因此，大多数声明都充满了毫无根据的希望，已经被打破的承诺，以及即将成为空洞的修辞符号。

此外，尽管出发点是好的，但这样的言论往往沉湎于黑人的痛苦之中，并没有明确承诺要记住种族仇恨犯罪的黑人受害者是如何死亡的，而不是那些失去生命的人是如何生活的。例如，乔治·弗洛伊德目前更容易被人认出是一个黑人，因为一张被认为是伪造的20美元钞票而被警察残忍杀害，而不是因为他在Derek Chauvin、J. Alexander Kueng、Thomas Lane和Tou Thao之前的生活而被人认出来。

需要明确的是，“黑人的命也是命”的主张远远不只是关于黑人的一次性使用和死亡;将“黑人的生命也很重要”降低为黑人的便利性和死亡，就是参与了几个世纪以来维持白人至上的物化和本质主义。同样有害的是我们这个领域的许多学者和我们协会的成员，他们参与了物化和本质主义，承认甚至研究黑人的痛苦和黑人死亡，却不承认黑人生活在各种各样的环境中，从教室到教师会议，从搜索委员会到引用实践。

NCA的多样性理事会(Diversity Council)不再匆忙发表声明，而是呼吁对具体行动步骤进行战略性阐述，旨在促进我们学科的可衡量的系统性变革。在采取具体行动步骤的同时，我们呼吁，如果上述行动没有在指定的时间表内完成，就应明确问责和罪责。例如，作为一个委员会，我们对听到我们的同事和众多NCA支持者(重新)致力于白人自我反思和/或社会正义不太感兴趣，而更感兴趣的是战略行动将如何达到反种族主义的实践，从而使我们的学科对有色人种更加人性化和包容，更不容易受到白人至上主义的影响。我们所要求的代替大量发言的做法，无疑将耗费大量的精力和时间，因为许多人迫切需要这两方面。然而，具体的行动、问责、罪责以及明确的变革和转型时间表，对于建设一个稳健的基础设施是绝对必要的，它将比目前担任领导职位的任何人都长久。

当你思考我们要求NCA的核心小组、部门、单位、领导层等公开做什么来代替或可能与声明一起做时，请考虑以下问题:

贵单位是否就“杰出学者奖”争议发表声明?如果是这样的话，这一声明是如何导致反种族主义行动，从而实质性地改善了NCA有色人种成员的条件的?如果这一声明并没有导致反种族主义行动，从而实质性地改善NCA有色人种成员的条件，那么该声明是如何以及为什么没有贯彻到底和采取行动的呢?

你们各自的单位需要开始做什么?你们各自的单位需要停止做什么?如果你各自的单元没有启动或停止会发生什么?

享有白人特权的人们需要如何站出来?那些享有白人特权的人需要如何退居二线?当享有白人特权的人不站出来和/或靠边站时，你们各自的单位会作何反应?

你们各自单位所面临的种族平等的具体挑战是什么?为什么每个具体的种族平等挑战还没有得到解决?你们各自的单位将采取什么步骤来处理和解决每个具体的种族平等挑战?

那些植根于白人规范的政策和实践需要改变?你们各自的单位将采取什么步骤来做出这些改变，并建立持久的基础设施来抵抗白色规范?如果白色规范仍然是指导范式，你们各自的单元将会发生什么?

需要明确的是，我们不会要求你以任何方式向多元化委员会汇报。相反，我们正试图塑造我们学科中出现的各种论述和努力，以应对我们当前的文化景观。

需要注意的最重要的是，我们要求NCA选民所做的工作不应仅仅基于或局限于黑人社区或支配种族问题太久的黑白二元制。有时，黑人需要以毫无歉意为中心;然而，我们的做法还必须毫无歉意地顾及种族和民族的多样性。例如，那些认为自己是中国人和被认为是中国人的人受到特朗普总统和他的政府种族主义和仇外的使用“中国病毒”代替冠状病毒的影响。同样，冠状病毒将继续对移民、被监禁者和工人阶级基本工人造成毁灭性后果，他们是众多系统弱势群体中的三个，多个有色人种社区在其中的代表比例过高。

我们希望你们能真正听到我们的要求，即从陈述转变为具体行动的表述——即评估、实践和问责。我们提出这一要求，是因为多样性理事会不清楚反对各种形式的种族主义的(重新)承诺对有色人种有什么实际意义。像许多其他组织和机构一样，NCA多年来一直“致力于”这一事业，但我们是我们所生活的世界的一部分——我们就在这里。

如果多样性理事会能够为你们优先考虑各种形式的包容、多样性、公平和获取机会的重要努力提供服务，欢迎随时联系。

真诚地,

Rachel Alicia Griffin，主席
伊丽莎白·帕克斯，亚太裔美国人党团
卡米·安德森，黑人党团
德里尔·约翰逊，LGBTQ关注党团
吉姆·彻尼，残疾问题核心小组
Michael Lechuga, La Raza Caucus
阿什利·麦克，妇女党团

针对美国有色人种社区，特别是非裔美国人和黑人社区遭受的历史性和持续的系统性制度性暴力——最近乔治·弗洛伊德、阿莫德·阿贝里、布伦娜·泰勒和托尼·麦克达德等人被杀的事件引起了国际社会的关注——美国全国传播协会环境传播部的官员们表达了我们对反种族主义的承诺。

环境传播的基础不仅是危机纪律伦理，以干预不可持续的生活方式，而且是一种关怀伦理，这是一种义务，尊重构成我们相互联系和互惠关系的无数关系。我们这一领域的学者、教师和从业者体现了批评结构性不平等的传统，并参与环境退化和压迫的复杂交叉领域。践行我们这一领域的双重伦理要求我们解决使贫困、粮食不安全、健康差距、劳动和工资不稳定以及许多其他形式的压迫长期存在并加剧的系统性种族主义问题，同时提倡并强调治愈、成长、纠正和抵制的解决方案。

我们与那些遭受系统性暴力的人站在一起。我们的部门致力于扩大有色人种、被殖民的人、生活在全球南部的人、LGBTQI+个体、残疾人、宗教团体、妇女，以及那些与其他边缘化社区相交或代表其他边缘化社区的人的学者。

在我们自己的部门，自2019年以来，我们一直在参与一场关于白人至上的规范和暴力的对话。我们最近的商业会议专门讨论了障碍和解决方案。在此后的几个月里，我们继续进行这些对话，重申了我们对多样性和包容性的承诺，明确扩大了我们的外联委员会的范围，努力寻找新的筹资可能性，并使我们自己的颁奖过程更加透明。我们重申2019年的承诺，为更加公正和可持续的组织建设公平、平等、多元和包容的学术空间和体系。

在发表这一公开声明时，我们要对每个阅读它的人负责。请向我们问责，建议进一步的行动，并与我们一起参与这项工作。

团结一致,

凯瑟琳·亨特博士，主席
NCA ECD执行委员会

作为西部州通信协会(WSCA)的官员，我们对黑人社区感到愤怒，并目睹了对非裔美国公民的谋杀和袭击。布伦娜·泰勒、阿莫德·阿伯里和乔治·弗洛伊德在美国因公开的种族主义而死亡的众多人中是值得注意的，但为数不多，我们与致力于关注这一事实并引发全国变革的个人和组织站在一起。

我们谴责系统性地将白人经验集中起来，使历史和持续的种族歧视变得模糊/不合法，以及滥用通信和权力维护这些制度的行为。我们还认识到，我们是一个处于这些制度中的协会，并承诺继续采取行动，摆脱现状，实现社会正义。

我们重申协会关于反歧视和多样性的决议和政策:

• 西部州通信协会完全致力于机会平等、不受骚扰和不受歧视的原则。
• WSCA反对滥用沟通手段，基于本质差异来压制、胁迫或利用个人或群体;
• WSCA反对针对所有个体的暴力行为，不论其差异;
• WSCA反对一切基于本质差异而歧视、禁止和/或限制个人表达和行动的行为;
• WSCA强调我们对沟通的力量的信念，它在社会关系中具有变革的可能性;
• WSCA赞同使用公众抗议、倡导、公民不服从和/或其他非暴力表达方式作为对不公正行为的(反)回应;
• WSCA在其追求中致力于社会变革和正义;
• WSCA支持传播学者和从业者行使学术自由。

我们还承诺开放信息获取渠道，以支持社会正义和反种族主义努力。截至6月5日星期五结束，并一直延续到2020年底，以下六篇文章由西部州通信协会在我们的西方传播杂志而且交流报告期刊将完全免费供公众查阅。我们希望人们可以阅读和分享这些精选的作品，并将它们作为他们努力的一部分，以告知、框架和参与创造系统性和个人的反种族主义变革。

签名:

总裁Marnel Niles-Goins
克里斯蒂娜·格拉纳托·吉村，当选总统
罗德尼·雷诺兹，前任总统
Heather Canary，第一副总裁
Sara Hayden，执行董事

弗洛雷斯，洛杉矶(2020年)。停止和关于流动的种族主义修辞。西方传播杂志84(3), 247 - 263。
免费链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10570314.2019.1676914

霍林，M.A.(2018)集中化边缘，边缘化2018年WSCA主席演讲中的中心。西方传播杂志82(5), 529 - 536。DOI: 10.1080 / 10570314.2018.1463450
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特里希，m.e.(2018)。构建反种族主义城市:21世纪的城市规划与反种族主义。西方传播杂志82(5), 613 - 630。
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Gallant, L.M. & Krone, K.J.(2014)谈论多样性的紧张。交流报告27(1),一则。DOI: 10.1080 / 08934215.2013.837497
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Maurantonio, N.(2014)“那张照片”:新闻与见证历史。西方传播杂志78(4), 500 - 521。DOI: 10.1080 / 10570314.2013.845687
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理查森，B. K.和泰勒，J.(2009)。种族与性别交叉的性骚扰:有色人种女性性骚扰经历的理论模型。西方传播杂志73(3), 248 - 272。DOI: 10.1080 / 10570310903082065
免费链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10570310903082065

视图的宣言

(美国)美国修辞学史协会，自1977年成立以来，我们一直让“修辞学史”指导我们的项目重点。然而，事实是，这种强调是不完整的，甚至是有害的，因为它忽略了我们这些修辞学家所受教育、评价和受雇的美国背景。

我们毫不含糊地谴责在美国发生的由国家支持和国家为借口的谋杀黑人的行为，在我国几百年的现代反黑人压迫历史上，阿默德·阿伯里、布伦娜·泰勒、乔治·弗洛伊德、托尼·麦克达德和大卫·麦卡提都是最近的受害者。我们申明，除了个人的种族主义行为外，支配美国生活的制度本身就是种族主义，并植根于白人至上。我们谴责的这种体系不仅存在于学术界，而且广泛地存在于修辞学研究领域，更具体地说，也存在于修辞学史。

在美国学术界，什么样的研究，来自哪些学者，关于哪些话题的研究得到了奖励?谁的工作面临严重后果?谁因为学校对他们和/或他们的教学和研究内容的敌意而不进入或留在学校?诚实地问这些问题可以发现，白人和白人学者经常得到提拔、奖励和进步，而黑人学者、黑人学者、黑人修辞家和黑人修辞家经常被边缘化、忽视、忽视和象征性化。

ASHR致力于围绕和支持那些利用修辞学历史来呼吁反黑人系统和结构(包括修辞学历史本身的研究)的学者和学术，追溯其历史修辞学的发展和部署，以丰富对黑人修辞学传统的理解，或以其他方式将黑人的观点引入该领域。在这样做的过程中，我们遵循学者和学术团体的领导，他们几十年来一直在做和促进这方面的工作，冒着不小的个人和专业风险。

在发表这一公开声明时，我们要对每个阅读它的人负责。请让我们承担责任。

ASHR指导委员会

科学、技术和医学修辞协会明确谴责最近发生的乔治·弗洛伊德、布伦纳·泰勒、阿莫德·阿伯里、托尼·麦克达德、大卫·麦卡特以及更多被警察、执法人员和治安维护者杀害的黑人的谋杀案。此外，我们谴责国家支持的针对美国和全球黑人的种族主义暴力。我们认识到，白人至上主义暴力，更具体地说，反黑人暴力，在历史上与美国的制度、政策和文化交织在一起，在个别的压迫事件中也非常明显。我们支持联合国领导人最近发表的声明美国修辞学学会，国家通信协会,技术写作教师协会．

科学、技术和医学与种族主义压迫和暴力紧密相连。从启蒙科学的殖民地基础(Galleano 1997)到18世纪改写希腊和罗马自然哲学以抹去来自非洲和亚洲的贡献(伯纳尔，黑雅典娜)，种族主义深深植根于西方科学事业，在ARSTM学术中经常被提及。从监视资本主义所促成的“无摩擦的种族主义”(吉尔兰德,2018)到通过歧视性算法实现反黑人的自动化(尤班克斯,2017；高贵的,2018)到利用基因组学重新改写优生学和殖民主义思想(2013年,切；哈佩2013)，技术一直是建立和扩大种族主义结构的一种机制。来自北卡罗来纳州优生绝育委员会(Schoen 2001)到“将镰状细胞性贫血定义为一种黑色疾病”(Robvais 2020在塔斯基吉大学的美国公共卫生服务梅毒研究中，对黑人隐瞒信息和治疗(林奇,2019)，医疗种族主义损害黑人的健康结果，无论其社会经济地位如何(Geronimus等人，2006年；Squires 2020；戴维斯,2019；哈德曼等，2016年；山药,2020)．

作为科学、技术和医学的修辞学家，我们的伦理责任是承认和正视我们所研究主题的核心不公正。我们有责任批评和抵制利用科学、技术和医学作为压迫黑人、棕色人种和土著人的工具。我们能够而且应该利用科学、技术和医学的修辞来呼吁和解决制度性的种族主义，并扩大和支持那些已经在做这方面工作的人，从#BlackInSTEM倡导者到反监控社区团体，再到生殖正义活动人士等等。

在组织上，ARSTM与这些体系纠缠不清，因此仍然是同谋，即使在努力拆除这些往往是无形的、将反黑人压迫和暴力归化的结构时也是如此。正如伊布拉姆·x·肯迪(Ibram X. Kendi)所写的，“在种族主义斗争中没有中立可言。“种族主义者”的反义词不是“不种族主义者”。是“反种族主义”(2019，第9页)。我们承诺在我们自己的组织内部以具体的物质方式进行反种族主义的变革，这些变革将在一份文件中详细说明下一步的步骤和具体的截止日期行动计划我们的网页(arstmonline.org)．这些行动并不是ARSTM的终点。相反，它们是集体审议、倡导和行动的切实出发点。

为了呼应其他领导人的意见，我要感谢那些已经在从事反种族主义工作的人，感谢那些响应这一呼吁和其他行动呼吁的人。

黑人的寿命问题。

签署,

艾米丽·温德曼，ARSTM主席
ARSTM第一副总裁Lauren Cagle
Kenneth Walker, ARSTM第二副总裁
丹尼尔·卡德，ARSTM秘书
丹妮尔·德瓦斯托，社交媒体官
杰伊·弗兰克，网络管理员
莫利·凯斯勒，ARSTM司库
S. Scott Graham, ARSTM董事会成员
John A. Lynch, ARSTM董事会成员
Zoltan P. Majdik, ARSTM董事会成员
Ashley Rose Mehlenbacher, ARSTM董事会成员
Lynda C. Olman, ARSTM董事会成员
James Wynn, ARSTM董事会成员

参考文献

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