NCA反歧视资源库

手持卡片上写着“无歧视”

这个资源银行提供有关歧视的材料,并为努力在社区中发挥作用的盟友和边缘化群体提供信息。这些资源包括致力于反歧视工作的组织、大众媒体以及学术和专业文章的信息,包括识别和解决歧视、倡导工作、在课堂上就歧视和反歧视进行对话等主题。

NCA反歧视资源库包括可能有助于理解种族主义和如何解决歧视问题的资源,无论是在课堂上还是在我们的社区。资源库并非详尽无遗,NCA既不支持其中所表达的观点,也不支持用于开发任何特定资源的研究方法。因此,我们鼓励资源库的所有用户在使用原始材料之前采用最佳做法进行审查。资源库将随着新材料的确定而更新。如果您有您认为将有助于包括在这一页的资源,请将该信息发送给NCAinbox@natcom.org

肯定课堂内学术自由重要性的模板陈述

立法禁止性别、性行为和种族的教学限制了课堂内的学术自由。美国全国传播协会(NCA)认识到,十几个州关于课程的法律和政策的通过和提议具有更广泛的寒战效应,限制了诸如批判种族理论(CRT)等领域的有效教学、学习和传播实践。作为一个致力于传播学研究和教学的杰出学术团体,NCA有十几个成员团体致力于性别、性取向和种族,NCA肯定了它对在这些领域教学的传播学学者的支持,并肯定了它对学术自由的承诺,因为这种自由加强了制度的包容、多样性、公平和获取,并推进了民主原则。

课堂是一个智力成长的空间,在这里,教师和学生建立知识,以解决人类问题,成为知情的公民,并创建一个更公正的社会。禁止关于身份和历史的“不舒服”对话并不能消除不平等。它确实剥夺了学生与训练有素的专业人士进行积极讨论的有意义的机会。虽然这样的课堂对话必然具有挑战性,但它们在实证和哲学研究中有良好的基础,可以帮助培养文化能力,以及发展解决种族和社会不公的办法。

自由和合乎道德的交流是美国民主的基础。[机构或部门名称]加入国家传播协会,反对威胁学术自由和破坏民主的法律和政策。


资源

为宣传工具包:

反crt运动的资料:

反crt法案及类似法例的资料:

学生:机会

额外的资源:

#手拍:结缔组织的图像和道德的见证
凯特Drazner霍伊特
“媒体传播批评研究”(2019)

沟通与教学学术的关键组织沟通框架:反抗、种族主义与教育学的叙事探索
c·凯尔Rudick
沟通教育(2017)

一项关于残疾人暴力和歧视的全国调查
Jesper Dammeyer和Madeleine Chapman
BMC公共卫生(2018)

一个对抗色盲话语的空间:警察对非裔美国男性犯下的杀人罪的建构
Akiv道森
“媒体传播批评研究”(2018)

通过讲故事解决环境种族主义:走向环境正义叙事框架
伊丽莎白·迪金森
沟通、文化和批评(2012)

美国的住房负担能力危机:残疾人之间的不平等持续存在
Suzanne Perea Burns, Rochelle Mendonca, Noralyn Davel Pickens和Roger O. Smith
残疾和社会(2021)

COVID-19大流行期间的反亚洲仇恨犯罪:探索不平等的再生产
Angela R. gov, Shannon B. Harper和Lynn Langton
美国刑事司法杂志(2020)

倡导环境正义的亚裔美国人
朱莉·苏
和平审查(2004)

超越典型少数族裔刻板印象的亚裔美国人:书呆子和被遗忘的人
张秦
国际与跨文化交际杂志(2010)

亚洲人和亚裔美国人在COVID-19大流行期间遭受种族歧视的经历:对健康结果的影响和社会支持的缓冲作用。
Suyeon Lee和Sara F. Waters
Stimga和健康(2021)

黑豹以及另类右翼:种族意识形态网络
斯科特·瓦尔达和莱斯利·a·哈纳
“媒体传播批评研究”(2020)

黑人酷儿女性的问题:在电视剧中寻找《黑人的命很重要》中的酷儿故事
杰德·d·彼得蒙和利兰·g·斯宾塞
“媒体传播批评研究”(2019)

COVID-19与黑人的生命很重要:美国教育中的反亚裔种族主义和反黑人现象
Divya Anand和Laura Hsu
国际高等教育多学科视角杂志(2021)

COVID-19大流行:对美国拉美裔/拉丁裔人口的不同健康影响
Raul Macias Gil, Jasmine R Marcelin, Brenda Zuniga-Blanco, Carina Marquez, Trini Matthew和Damani A Piggott
传染病杂志(2020)

传播学对白人的追求:纪律合法性的种族政治
布莱恩·j·麦肯,阿什利·诺埃尔·麦克和里科·赛尔夫
传播与批评/文化研究(2020)

创建一个空间#说她的名字:网络领域中的修辞分层
詹妮弗·l·博尔达和贝利·马歇尔
演讲季刊(2020)

消除种族与性别交叉的边缘化:黑人女性主义对反歧视主义、女性主义理论和反种族主义政治的批判
Kimberle克伦肖
芝加哥大学法律论坛(1989)

工作中的残疾:回顾和展望
Lisa Schur, Kyongji Han, Andrea Kim, Mason Ameri, Peter Blanck & Douglas Kruse
职业康复杂志(2017)

高等教育中的残疾问题——合理的调整是否有助于包容性课程?
斯蒂芬·班伯里
国际全纳教育杂志(2020)

残疾:暴力对话中的缺失
Carlyn O. Mueller, Anjali J. Forber-Pratt和Julie Sriken
社会问题杂志(2019)

美国职场对同性恋女性的歧视:Résumé审计研究
艾玛·米歇尔
社会学:动态世界的社会学研究(2016)

美国的歧视:女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿美国人的经历
洛根·s·凯西、莎莉·l·赖斯纳、玛丽·g·芬德林、罗伯特·j·布兰登、约翰·m·本森、贾斯汀·m·赛德和卡罗琳·米勒
卫生服务研究(2019)

安置气候变化:边缘的公民行动
何塞Castro-Sotomayor
通信前沿(2019)

探索美国跨性别者的工作经历
Elizabeth Goryunova, Anna K Schwartz和Elizabeth Fisher Turesky
性别在管理(2021)

美国的性别歧视:女性的经历
Gillian K. SteelFisher, Mary G. Findling, Sara N. Bleich, Logan S. Casey, Robert J. Blendon, John M. Benson, Justin M. Sayde, Carolyn Miller
卫生服务研究(2019)

大学专业的性别平等:超越STEM/非STEM二分法寻找关于女性参与的答案
Colleen M. Ganley, Casey E. George, Joseph R. Cimpian和Martha B. Makowski
美国教育研究杂志(2018)

学术中的性别不平等:微冒犯、工作与生活冲突和学术排名
Sarah Jane Blithe和Marta Elliot
性别研究杂志(2020)

这是你无法理解的:传播学令人窒息的白色
Lisa B. Y. Calvente, Bernadette Marie Calafell和Karma R. Chávez
传播与批评/文化研究(2020)

更长的时间,但是Harder-Lives吗?:西班牙裔健康悖论和种族、民族、移民-土著中年至晚年健康差异的社会决定因素
Courtney E. Boen和Robert A. Hummer
健康与社会行为杂志(2019)

迷失在翻译:挑战(白色,单语女权主义)<选择与生育正义
凯思琳(卡特琳娜)M. de Onís
传播学中的女性研究(2015)

“我们的孩子没有辍学;他们正在被排挤”:美国土著学生和学校里的种族歧视
凯蒂·约翰斯顿·古德斯塔和罗斯·维卢尔·罗霍尔特
社会工作中的民族与文化多样性杂志(2017)

表演关键的打断:故事、修辞的发明和环境正义运动
菲德拉c Pezzullo
西方传播杂志(2001)

高等教育中的种植园政治与新自由主义种族主义:反种族主义制度重建的框架
黛安·斯夸尔,比安卡·c·威廉姆斯和弗兰克·图伊特
师范学院历史(2018)

美国在性别平等方面的进展已经放缓或停滞
宝拉·英格兰,安德鲁·莱文和艾玛·米舍尔
美国国家科学院学报(2020)

超越终身职位的晋升:从黑人女教授的经历中解读种族主义和性别歧视
娜塔莎n Croom
《高等教育评论(2017)

COVID-19大流行带来的反亚裔污名心理影响:需要研究、实践和政策应对
Supriya Misra、PhuongThao D. Le、Emily Goldmann和Lawrence H. Yang
心理创伤:理论、研究、实践与政策(2020)

高等教育中的种族微侵犯、种族战斗疲劳和与种族主义相关的压力
杰里米·d·富兰克林
纽约大学学生事务学报(2016)

种族主义和拉美裔大学生在PWI(白人为主的学校)的经历
雷·冯·罗伯逊,阿尔玛·布拉沃和卡珊德拉·钱尼
重要的社会学(2016)

美国的种族主义:确保亚裔美国人的健康公平
《柳叶刀》(2021)

学校歧视与拉丁青少年内外化症状的变化
摩根·贝内特,凯瑟琳·m·罗奇,大卫·m·休伯纳,莎伦·f·兰伯特
青年与青春期杂志(2020)

警察透明度背景下的社交媒体支持:警察身体摄像头视频的第一个公共档案分析
范妮a拉米雷斯
应用传播研究杂志(2018)

说到土著:引导族谱反对抹杀和#修辞学太白
头饰r . Na 'puti
演讲季刊(2019)

2019冠状病毒病期间反对反亚裔种族歧视:行动呼吁
高秦和刘小芳
国际社会工作(2020)

保持清醒:“黑人的生命也很重要”运动是培养批判性声音的实用工具
Vickie Cox Edmondson, Brandy S. Edmondson和Tonya B. Perry
交流的老师(2019)

对亚裔美国人的刻板印象:模范少数民族神话与黄祸的辩证
裕子卡瓦依
霍华德通讯杂志(2005)

支持LGBQ+残疾学生:探索学生在校园生活的经历
Allison Brckalorenz, Kyle T. Fassett和Sarah S. Hurtado
高校学生宿舍学报(2020)

好莱坞印第安人刻板印象:20世纪之交美国印第安人在电影中的异己与同化
马丁Berny
(2020)

仇恨言论的常态化以及传播教育者应该如何应对
Michael s . Waltman
沟通教育(2018)

路易斯安那州“癌症巷”巡回演出:社区和记忆环境正义表演
菲德拉c Pezzullo
文本及表现季度(2003)

跨性别者获得大学宿舍和浴室的机会:来自全国跨性别歧视调查的结果
克里斯蒂·l·Seelman
同性恋社会服务杂志(2014)

在美国的拉丁美洲和亚洲移民中的歧视趋势和心理健康相关
Christopher P. Salas-Wright, Michael G. Vaughn, Trenette Clark Goings, Sehun Oh, Jorge Delva, Mariana Cohen和Seth J. Schwartz
社会精神病学和精神病学(2020)

使用定性研究文章来讨论医疗保健中的性别和种族不平等
Kallia O. Wright和Kelly A. Dagan
交流的老师(2020)

水就是生命:印度国家的法律、系统性种族主义和水安全
海瑟·塔纳纳,朱莉·库姆斯,还有艾拉·霍斯
卫生安全(2021)

名字有什么关系?象征性的种族主义,公众舆论,以及关于NFL华盛顿足球队名字的争议
Elizabeth A. Sharrow, Melinda R. Tarsi和Tatishe M. Nteta
种族与社会问题(2021)

“当你被强奸时该怎么办”:土著妇女通过生存的修辞来批评和应对
瓦莱丽·n·威斯坎普和科特尼·史密斯
演讲季刊(2020)

白人在这里感觉很好:在风暴前线(Stormfront)质问白人民族主义言论
斯蒂芬妮·l·Hartzell
传播与批评/文化研究(2020)

白色是不包含的
托马斯·k·Nakayama
传播与批评/文化研究(2020)

“他们雇来在这里工作的这个小女孩是谁?”:女性在男性主导的工作场所排斥交流的经历
伊丽莎白·多伦斯·霍尔和帕特里夏·e·盖茨
沟通专著(2020)

为什么亚裔美国人沉默?亚裔美国人的交际歧视谈判策略
Jungmi小君
国际与跨文化交际杂志(2012)

学术阿贝尔主义:残疾与高等教育
杰伊·盖Dolmage
密歇根大学出版社(2017)

行动主义:作为激进表现的人权
d . Soyini麦迪逊
剑桥大学出版社(2010)

《成为休曼:一位残疾人权利活动家的执迷不悟的回忆录》
朱迪思·休曼和克里斯汀·乔伊纳
灯塔出版社(2020)

世界与我之间
Ta-Nehisi科茨
Spiegel & Grau (2015)

《公民:美国抒情诗
克劳迪娅·兰金
Graywolf出版社(2014)

非殖民化美洲原住民的修辞:沟通自决
凯西·瑞恩·凯利和杰森·爱德华·布莱克(编辑)
彼得•朗(2018)

残疾研究与包容性课堂:拥抱教育多样性的关键实践(第二版)
苏珊Baglieri
劳特利奇(2017)

残疾能见度:21世纪的第一人称故事
爱丽丝黄(Ed)。
古董书(2020)

能源岛:波多黎各的权力、榨取和正义的隐喻
凯特琳娜·m·德Onís
加州大学出版社(2021年)

环境正义与环境主义:社会正义对环境运动的挑战
Ronald Sandler和Phaedra C. Pezzullo
麻省理工学院出版社(2007)

每日不公正:拉丁裔专业人士和种族主义
玛丽亚查韦斯
《罗曼和利特菲尔德》(2011)

职场性别歧义:跨性别与性别多元歧视
艾莉森·阿什·福格蒂和莉莉·郑
普雷格(2018)

如何成为一名反种族主义者
Ibram x Kendi
一个世界(2019)

发明拉美裔:美国种族主义的新故事
劳拉·e·戈麦斯
新出版社(2020年)

我与白人至上:对抗种族主义,改变世界,成为一个好祖先
蕾拉·萨德
资料集》(2020)

微小的感觉:亚裔美国人的清算
凯西·帕克在香港
兰登书屋出版集团(2020年)

印第安人的韧性:一个关于种族主义、种族灭绝和生存的故事
注:施特伦
AuthorHouse (2021)

我们的美国:美国的西班牙裔历史
菲利普Fernandez-Armesto
w·w·诺顿公司(2014)

种族生态
Leilani Nishime, Kim D. Hester Williams
华盛顿大学出版社(2018)

印度国家的种族主义
院长Chavers
彼得•朗(2009)

没有种族主义者的种族主义:无种族歧视的种族主义与美国种族不平等的持续(第五版)。
爱德华多Bonilla-Silva
罗曼和利特菲尔德出版社(2017)

妹妹局外人
奥德主
穿越出版社(2007)

坐得漂亮:从我普通的弹性残疾身体上看
丽贝卡Taussig
HarperOne (2020)

所以你想谈论种族问题
Ijeoma Oluo
压印(2018)

大学课堂上关于种族和种族主义的教学:一位白人教授的笔记
王心凌Kernahan
西弗吉尼亚大学出版社(2019年)

教学种族:如何帮助学生揭露和挑战种族主义
斯蒂芬·布鲁克菲尔德
台中县(2019)

我们无法停止的眼泪:对美国白人的布道
迈克尔·埃里克·戴森
圣马丁出版社(2017)

《白人心中的黑人形象:美国的媒体与种族
罗伯特·恩特曼和安德鲁·罗jecki
芝加哥大学出版社(2001)

《法律的颜色:被遗忘的政府如何隔离美国的历史
理查德Rothstein
利光出版集团(2017)

成功的颜色:《亚裔美国人和模范少数族裔的起源
艾伦·d·吴
普林斯顿大学出版社(2015)

《对黑人的谴责:种族、犯罪和现代美国城市的形成》
纪伯伦默罕默德
哈佛大学出版社(2010)

《另一种奴隶制:印第安人在美国被奴役的故事
Andres Resendez
水手书(2017)

同性恋革命:斗争的故事
莉莲·费德曼
《西蒙与舒斯特》(2016)

《好女孩的反抗:新闻周刊的女性如何起诉她们的老板并改变职场
林恩Povich
公共事务出版社(2012)

芒果街上的房子
桑德拉·西斯内罗斯
古董书(1991)

《亚裔美国的形成:一段历史
Erika李
《西蒙与舒斯特》(2015)

《新种族歧视:色盲时代的大规模监禁
米歇尔·亚历山大
《新出版社》(2010)

纽约青年贵族和解放斗争
Darrel Wanzer-Serrano
坦佩大学出版社(2015)

对白人的占有欲投资:白人如何从身份政治中获利
乔治Lipsitz
天普大学出版社(2018)

石墙读者
纽约公共图书馆和杰森·鲍曼(编辑)
企鹅经典(2019)

未完成的革命:来自全球妇女权利斗争的声音
Minky沃顿(Ed)。
七故事出版社(2012)

这片土地是他们的土地:万帕诺亚格印第安人,普利茅斯殖民地,以及感恩节的混乱历史
大卫·j·西尔弗曼
布卢姆斯伯里出版(2019)

有毒旅游:污染、旅游和环境正义的修辞
菲德拉c Pezzullo
阿拉巴马大学出版社(2007)

无证:一个多米尼加男孩的奥德赛从一个无家可归的庇护所到常春藤联盟
Dan-el帕迪拉佩拉尔塔
企鹅出版社(2015)

像我这样的变性人:我们所有人的对话
CN莱斯特
基本的书(2018)

《白人觉醒:在种族故事中寻找自我
黛比·欧文
大象室出版社(2014)

水、修辞和社会正义
Casey R. Schmitt, Christopher S. Thomas和Theresa R. Castor
罗曼和利特尔菲(2020)

我们都应该成为女权主义者
Chimamanda Ngozi Adichie
锚的书(2015)

《白人脆弱性:为什么白人很难谈论种族主义
罗宾·j·DiAngelo
灯塔出版社(2018)

《白人的愤怒:我们种族分裂的不成文的真相》
卡罗尔•安德森
布卢姆茨伯里派美国(2016)

为什么我不再和白人谈论种族问题
Reni Eddo-Lodge
布卢姆斯伯里出版(2017)

她们为什么游行:不为人知的妇女争取投票权的故事
苏珊器皿
贝尔纳普出版社(2020)

女性与权力:宣言(修订版)
玛丽的胡子
资料书籍(2018)

黄色:美国黑人和白人之外的种族
弗兰克·h·吴
基本的书(2003)

用备受尊敬的废奴主义者弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)的不朽名言来说,“一个伟大国家的道德成长需要反思,也需要观察,才能欣赏它。”最近一连串针对黑人传统学院和大学的炸弹威胁令人发指地提醒我们,这个国家需要反思其道德指南针的当前定位。

毫无疑问,这些恐吓黑人灵魂的企图发生在黑人历史月的开始,这个月除了其他事情外,主要是观察黑人的优秀,并反思黑人的才智对这个国家目前的卓越地位,经济和其他方面所做的不可估量的贡献。

其象征意义显而易见。对我们HBCU,受人尊敬的知识中心的攻击,是试图抹去当代的塔尔萨俄克拉荷马州,1921年。我们非洲裔美国人传播和文化司以及黑人核心小组认为这些威胁是恐怖主义行为,并谴责这些令人发指的行为。我们坚决认为,这些对黑人社区进行智力种族灭绝的企图,更多地反映了犯罪者的无知和这些人物的内容,而不是其他任何事情。

让我们重新致力于道德上的清算,正如我们的领袖,如弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)曾号召我们做的那样,因为正如《南方人的真理》(southern Truth)提醒我们的那样:“哪里有这么多的喧嚣,哪里就一定有什么不正常的东西。”

我们谨代表非裔美国人传播和文化司以及黑人核心小组,向亚裔美国人和太平洋岛民社区表示声援。我们对发生在亚特兰大和美国其他地方的致命袭击感到震惊,并认识到这只是白人至上主义者造成破坏的漫长历史中的最新一起,其他种族主义暴力在疫情期间只增不增。我们坚决反对仇外心理、种族主义和白人至上主义以及由此产生的各种弊病,包括对无辜人民的无谓谋杀。我们谴责这些袭击和所有仇恨犯罪,注意到在白人至上主义下,黑人、拉丁裔、土著和有色人种社区的命运是紧密相连的。远远超出任何声明所能表达的,我们积极争取所有人的和平生存。我们毫不掩饰地断言,我们共同的人类经历比我们之间的分歧要大得多。我们在真理、正义、公平和理解的基础上寻求团结。在我们继续处理亚特兰大惨案的同时,我们又面临着另一起枪支暴力事件。本着和平、服务和充满同情的精神,我们与所有直接受到这些悲剧事件影响的人一起哀悼,包括最近在科罗拉多州博尔德发生的大规模枪击事件。我们对这些毫无意义的袭击的所有受害者的家属表示集体哀悼。 We also send a special expression of support towards the AAPI members of our AACCD, Black Caucus, and extended communities. We pray for the continued healing of our nation and world.

非裔美国人传播与文化司:

椅子:杰恩考贝奇
副主席:安妮塔·米克森
当选副主席:Dianna Watkins-Dickerson
前主席:Shardé M. Davis
秘书:珍妮科恩
财务主管:摩根内衣裤

黑人会议:

椅子:Creshema穆雷
副:Nickesia戈登
Vice-Chair-Elect:凯文Rudrow
即将卸任主席:阿什利·霍尔
秘书:达纳Seay
康达斯·哈里斯,公共关系主席
巴度史密斯议员
IDEA委员会代表Natonya Listach

一年多前(2020年3月19日),在大流行在美国传播的早期阶段,美国国家传播协会(NCA)发表了一份声明,“放大了其他学术协会,特别是亚裔美国人研究协会(AAAS)对公共领域有关COVID-19的一些报道和传播中明显存在危险和有害的种族/民族刻板印象的担忧”。NCA还在声明中指出,“我们坚决反对以人们表达对新型冠状病毒/COVID-19的恐惧为幌子的反亚洲偏见”,并指出这些信念“根植于黄患言论、仇外心理、残疾歧视和反亚洲种族主义的历史”。然后,在2020年3月24日,NCA举办了一场计划外的活动播客沟通很重要美国科学促进会现任主席Jennifer Ho教授(科罗拉多大学)在会上讨论了美国反亚裔种族主义和暴力的历史。在那次谈话中,何博士指出,鉴于那段历史,她知道针对亚洲人的“骚扰和暴力真正激增只是时间问题”。2020年4月16日,NCA共同签署了一份亚太美国人全国理事会(与民主倡议组织合作撰写)向国会议员发出的公开信“谴责针对亚裔美国人社区的种族主义攻击和歧视持续增加”。

在过去的一年里,我们目睹了针对亚洲人的暴力、骚扰和仇恨的猖獗。“停止AAPI仇恨”最近的一份报告列出了自2020年3月以来,美国发生的3795起针对亚裔美国人的仇恨事件。2021年3月16日,六名亚洲女性和另外两人在乔治亚州亚特兰大被谋杀后,前总统肯特·a·小野(Kent a . Ono)向多家媒体分享了他的学术专长。小野教授在这些对话中指出,媒体对被杀害的女性缺乏报道,并表示受害者“被构建成好像他们的生命不重要……就好像他们不配一样,”他形容这是“种族主义的关键组成部分”。

NCA支持谴责反亚裔暴力的声明,致力于促进与亚裔美国人社区的团结,打击针对亚裔美国人的暴力,并促进我们的成员在这方面的工作。尽管有这些活动,而且由于针对亚裔美国人的仇恨暴力事件仍在持续、每天发生,我们觉得有必要作为一个协会发表一份声明,进一步谴责反亚裔的仇恨和暴力,并重申我们打击这种行为的决心。

在这个最困难的时刻,全国华人协会与亚裔美国人站在一起,以最强烈的方式谴责在美国各地发生的充满仇恨的暴力悲剧事件。这种行为,除了反亚裔的言论之外,还会助长恐惧,对亚裔美国人以及社区外的人产生心理-社会影响。将近一年前,何教授在我们的播客上露面时,呼吁我们每个人以善意和共谋的盟友关系接触亚裔美国朋友、同事和学生。NCA承诺打击反亚洲言论和反亚洲暴力,并更新协会在道德、自由和民主交流方面的持续信念。我们强烈谴责最近在全国各地发生的反亚洲暴力,我们驳斥引发和导致这种暴力的言论。我们致力于在协会和更大的公共领域采取有意的、反思的、系统性的行动,以减轻和缓解此类言论和暴力。NCA再次完全致力于其所表达的价值观民主社会中自由和负责任沟通的信条和它的谴责政治话语中白人至上主义的决议.我们还致力于这样一项原则,即这种价值观必须与行动联系起来,因此我们将把其专门知识和资源用于有助于追求正义和谴责助长这种仇恨、不容忍和暴力的传播的努力。作为一个协会,我们希望做的许多事情包括:(1)主办一个NCA会议小组讨论旁观者培训教学法;(2)为报道反亚洲暴力事件的记者举办研讨会;(3)主持第一副总统NCA大会小组讨论反亚洲暴力;(4)更加突出传播学研究在帮助理解和减少反亚裔暴力方面的作用;(5)与亚太美洲核心小组和研究部在联合规划方面密切合作,并以任何其他方式协调我们的努力。此外,我们将继续探索回应,让我们在这里写下的文字背后有更多的行动,并思考与亚裔美国人站在一起的其他方式。

David McMahan, NCA主席
国家癌症协会第一副主席Roseann Mandziuk说
Walid Afifi, NCA第二副总裁
肯特·a·小野,NCA刚卸任主席

查看声明PDF

我们写信向乔治·弗洛伊德(George Floyd)、布里安娜·泰勒(Breonna Taylor)和阿莫德·阿贝里(Ahmaud Arbery)的家人和朋友表达深切的同情和哀悼,并承认NCA的许多成员和我们有同样的感受:愤怒、受伤、悲伤和厌恶。我们写信是想告诉你,我们与你在一起,并意识到在这些时候,很多人都感到难以置信的心痛。我们想让你们知道,我们的情感也是原始的,作为你们选出的领导人,我们想做出有用的贡献。

不言而喻,我们当中的媒体学者可能会注意到,全国各地发生的抗议活动的资讯,透过电视、Twitter、Facebook及其他各种媒体平台传到我们这里。

毫无疑问,修辞学家已经注意到,“抢劫者”、“暴徒”和“不怀好意的人”等术语被引用,再现了美国过去种族压迫时期媒体和国家领导人的话语。此外,他们可能会注意到,明尼苏达州警察对乔治·弗洛伊德(George Floyd)的所作所为似乎并没有被创造或复制,至少没有被全国性的新闻媒体复制。

人际交往学者在CNN上观看了乔治·弗洛伊德的两个家庭成员和明尼阿波利斯警察局长之间的“对话”,不禁对这种“对话”的背景、电视上亲密交流的限制以及通过调解表达关怀的参数产生了疑问。

最后,关注围绕媒体产业的言论和表达自由、企业政治自由的会员们可能正在密切关注记者被监视和管制的程度,以及警察、保安和手机摄像头被用作证据的程度。

社会需要沟通专家来改善种族关系,消除制度性种族主义和相应的制度化歧视;教育人们如何相处,一起工作,在公共场合交谈,并制定有利于社会的立法;帮助人们理解白人至上主义的实践、制度和话语的历史和现状。

此时此刻,除了其他必要的自我护理实践,我们鼓励你采取行动,利用你作为沟通专家的经验来应对你可能感受到的悲伤、无助、愤怒、怨恨、孤独和挫折。

沟通对于我们如何了解这些事件以及如何帮助治愈我们的社会都是至关重要的。

团结一致,

Kent A. Ono, NCA总裁
大卫·麦克马汉,国家体育协会第一副主席
roroseann Mandziuk, NCA第二副总裁
Star Muir, NCA前主席

尊敬的全国通信协会同事:

最近,特别是黑人社区和有色人种普遍遇到了数以百计的声明——来自组织、机构、部门、公司等。这些声明充满了斗争、正义、同盟和团结的主张;一些人甚至把白人特权和白人至上主义称为美国和世界社会必须解决的问题。

语言令人钦佩;然而,令人遗憾的是,在很大程度上没有问责和行动的轨迹。因此,这种言论的倾泻已经成为我们规范的社会循环,就像这样展开——警察暴行、黑死病、公众对导致黑死病的反黑人种族主义的愤怒、社会的疲惫,然后是回归白人的常态——只是一再重复……一次……一次……因为警察暴行而死亡的黑人名单越来越长……越来越长……越来越长。

反对种族主义和白人至上主义的声明只有在随后采取其他步骤时才构成第一步。就其本身而言——敷衍了事、规范性的陈述往往根本或很少能真正改善有色人种的日常生活,包括个人、交叉身份群体和/或社区。因此,大多数声明都充满了毫无根据的希望,已经被打破的承诺,以及即将成为空洞的修辞符号。

此外,尽管出发点是好的,但这样的声明常常沉湎于黑人的苦难中,并承诺铭记种族仇恨犯罪的黑人受害者是如何死去的,而不是失去生命的人是如何生活的。例如,乔治·弗洛伊德目前更容易被认为是一名黑人,因为一张被认为是欺诈的20美元钞票而被警察残忍杀害,而不是因为他之前的生活被认出来。德里克·肖文(Derek Chauvin)、j·亚历山大·昆(J. Alexander Kueng)、托马斯·莱恩(Thomas Lane)和杜涛(touthao)警官选择参与谋杀。

要清楚的是,“黑人的命也是命”的主张远不止是关于黑人的可丢弃性和死亡;把《黑人的命很重要》贬低为黑人的可弃性和死亡,就是参与了延续了几个世纪的白人至上主义的物化和本质主义。同样有害的是,我们这个领域的许多学者和我们协会的成员,他们参与物化和本质主义,承认甚至研究黑人的痛苦和黑人死亡,而不承认黑人的生活,在无数的背景下,从教室到教师会议,从搜索委员会到引用实践。

NCA的多样性委员会没有匆忙发表声明,而是呼吁制定具体的行动步骤,以激发我们学科中可衡量的系统性变革。在采取具体行动步骤的同时,我们呼吁,如果上述行动没有在规定的时间内完成,就要明确问责和责任。例如,作为一个委员会,我们对听到我们的同事和无数NCA选民(重新)致力于白人的自我反思和/或社会正义不太感兴趣,而更感兴趣的是战略行动将如何成为反种族主义实践,从而使我们的学科对有色人种更人性化和更包容,更不容易受到白人至上主义的影响。我们所要求的不是滔滔不绝的声明,而是需要大量的精力和时间,因为很多人在这两方面都很紧迫。然而,具体的行动、问责制、罪责以及具体的变革和转型时间表对于建立一个强大的基础设施是绝对必要的,它将比任何目前担任领导职务的人都更持久。

当你思考我们要求NCA的党团、部门、单位、领导层等公开做些什么,以取代或可能与声明一起做时,请考虑以下问题:

你们各自的单位是否就“杰出学者奖”的争议发表了声明?如果是这样,这一声明是如何导致反种族主义行动,从而实质性地改善有色人种NCA成员的处境的?如果该声明没有导致反种族主义行动,从而实质性地改善有色人种NCA成员的处境,那么该声明是如何以及为什么没有贯彻到底并采取行动的?

你们各自的单位需要开始做什么?你所在的单位需要停止做什么?如果你的单位不启动或停止会发生什么?

那些享有白人特权的人该如何站出来?那些享有白人特权的人怎么需要让位呢?当享有白人特权的人不站出来或站到一边时,你们各自的单位会作何反应?

你们各自部门面临的种族平等问题具体有哪些?为什么每一个具体的种族平等挑战还没有得到解决?你们各自的部门将采取哪些步骤来处理和解决每一个具体的种族平等挑战?

哪些以白人规范为基础的政策和实践需要改变?你们各自的单位将采取什么步骤来做出这些改变,并建立持久的基础设施,以抵抗白方的规范?如果White normativity仍然是它的指导范式,那么在你们各自的单元中会发生什么?

需要说明的是,我们没有要求你以任何方式向多样性委员会汇报。相反,我们正试图塑造我们学科中出现的各种话语和努力,以回应我们当前的文化景观。

最重要的是,我们要求全国黑人协会的选民所做的工作不应该仅仅基于或局限于黑人社区或长期以来统治种族问题的黑白二元对立。有时,黑人需要毫无歉意地以自己为中心;然而,我们的方法也必须毫无歉意地关注种族和民族多样性。例如,特朗普总统和他的政府用“中国病毒”代替冠状病毒的种族主义和排外主义,对那些被认为是中国人的人和被认为是中国人的人造成了恶劣的影响。同样,冠状病毒将继续对移民、被监禁者和工薪阶层的基本工人造成毁灭性的后果,这三个群体是许多系统上处于弱势的群体,多个有色人种社区在其中占了不成比例的比例。

我们希望你能真正听到我们的要求,从陈述转变为具体行动的表述——即评估、实践和问责。我们提出这个要求,是因为多样性委员会不清楚反对各种形式的种族主义的承诺,实际上对有色人种有什么作用。像许多其他组织和机构一样,NCA多年来一直“致力于”这一目标,然而我们属于我们所生活的世界——我们就在这里。

如果多样性委员会能够为您优先考虑包容、多样性、公平和各种形式的访问提供重要的服务,请随时联系我们。

真诚地,

瑞秋·艾丽西娅·格里芬,主席
伊丽莎白·帕克斯,亚太裔美国人核心小组
卡米·安德森,黑人党团
Deryl Johnson, LGBTQ关注核心小组
吉姆·彻尼,残疾问题核心小组
Michael Lechuga, La Raza Caucus
阿什利·麦克,妇女党团

针对有色人种社区,尤其是美国的非洲裔和黑人社区,历史上和持续的系统性制度性暴力——最近引起国际关注的是最近乔治·弗洛伊德、艾哈迈德·阿贝里、布里安娜·泰勒和托尼·麦克达德等人的被杀——全国传播协会环境传播部门的官员们表达了我们反种族主义的承诺。

环境交流不仅基于干预不可持续的生活方式的危机纪律伦理,而且基于关怀伦理,这是一种义务,尊重构成我们相互联系和互惠关系的无数关系。我们这个领域的学者、教师和从业者体现了一种传统,即批评结构性的不平等,并参与环境退化和压迫的复杂交叉。实践我们这个领域的双重伦理要求我们解决使贫困、粮食不安全、健康差距、劳动和工资不稳定以及许多其他形式的压迫长期存在并加剧的系统性种族主义,并提出和突出治愈、发展、矫正和抵抗的解决方案。

我们与那些遭受系统性暴力的人站在一起。我们的部门致力于扩大有色人种、被殖民的人、生活在全球南方的人、LGBTQI+个人、残疾人、宗教团体、妇女,以及那些与其他边缘社区交叉或代表的人的研究。

在我们自己的部门,自2019年以来,我们一直在就白人至上主义的规范和暴力进行对话。我们在最近的一次商业会议上讨论了障碍和解决方案。在那之后的几个月里,我们继续进行这些对话,通过明确地扩大我们的外展委员会的范围,努力实现新的筹款可能性,并使我们自己的颁奖过程更加透明,重申我们对多样性和包容性的承诺。我们重申2019年的承诺,建立公平、平等、多样化和包容的学术空间和体系,以促进更加公正和可持续的组织。

在发表这份公开声明时,我们要对每一个阅读它的人负责。请追究我们的责任,提出进一步的行动建议,并与我们一起参与这项工作。

团结一致,

凯瑟琳·p·亨特医生,院长
NCA幼儿发展执行委员会

作为西部各州通讯协会(WSCA)的官员,我们与黑人社区站在一起,对非洲裔美国人遭到谋杀和袭击表示愤慨。在美国许多因公开的种族主义而死亡的人中,布里安娜·泰勒、阿莫·阿贝里和乔治·弗洛伊德是值得注意的,但为数不多。我们与个人和组织站在一起,努力让人们关注这一事实,促使国家变革。

我们谴责将白人经历集中化、抹黑历史上和正在进行的种族歧视的系统性努力,以及为维护这些制度而滥用通讯和权力的行为。我们也承认自己是处于这些系统中的一个协会,并承诺继续采取行动,改变现状,实现社会正义。

我们重申我们的协会关于反歧视和多样性的决议和政策:

  • 西方国家通信协会完全致力于机会平等、不受骚扰和不受歧视的原则。
  • WSCA反对滥用通讯手段以压制、胁迫或利用基于本质差异的个人或群体;
  • WSCA反对针对所有人的暴力行为,无论其存在何种差异;
  • WSCA反对一切基于实质差异歧视、禁止和/或限制个人言论和行动的行为;
  • WSCA强调我们相信沟通的力量在社会关系中具有变革的可能性;
  • WSCA支持使用公众抗议、倡导、公民不服从和/或其他非暴力表达手段(对抗)应对不公正行为;
  • WSCA在其追求中致力于社会变革和正义;
  • WSCA支持传播学者和实践者行使学术自由。

我们还承诺开放信息获取,以支持社会正义和反种族主义努力。6月5日星期五结束,并延续到2020年底,以下六篇文章由西方国家通信协会在我们的杂志上发表西方传播杂志而且交流报告期刊将完全免费向公众开放。我们希望人们能够阅读和分享这些精选作品,并将它们作为自己努力的一部分,告知、构建和参与创造系统性和个人的反种族主义变革。

签名:

总裁Marnel Niles-Goins
当选总统克里斯蒂娜·格拉纳托·吉村
罗德尼·雷诺兹,前总统
希瑟·加那利,第一副总统
萨拉·海登,常务董事

弗洛里斯,洛杉矶(2020年)。停止和种族主义言论的流动。西方传播杂志84(3), 247 - 263。
免费链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10570314.2019.1676914

Holling, M.A.(2018)在WSCA 2018年总统演讲中集中边缘,边缘化中心。西方传播杂志82(5), 529 - 536。DOI: 10.1080 / 10570314.2018.1463450
免费链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10570314.2018.1463450

特里希,m.e.(2018)。建设反种族主义城市:21世纪的城市规划与反种族主义。西方传播杂志82(5), 613 - 630。
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Gallant, L.M. & Krone, K.J.(2014)谈论多样性的紧张。交流报告27(1),一则。DOI: 10.1080 / 08934215.2013.837497
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Maurantonio, N.(2014)“那张照片”:新闻与见证历史。西方传播杂志78(4), 500 - 521。DOI: 10.1080 / 10570314.2013.845687
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理查森,b.k, &泰勒,J.(2009)。种族与性别交叉的性骚扰:有色人种女性性骚扰经历的理论模型西方传播杂志73(3), 248 - 272。DOI: 10.1080 / 10570310903082065
免费链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10570310903082065

(美国)美国修辞学历史学会,自1977年成立以来,我们一直让"修辞学历史"来指导我们的项目重点。然而,事实是,这样的强调是不完整的,甚至是有害的,因为它忽略了我们这些修辞学家受教育、评估和聘用的美国环境。

我们毫不含糊地谴责在美国发生的由政府支持和为政府开脱的对黑人的谋杀,在我国长达几个世纪的今天的反黑人压迫历史中,阿贝里、泰勒、弗洛伊德、麦克达德和麦卡提是最近的受害者,这些悲剧的受害者人数不详。我们确认,除了个别的种族主义行为外,规范美国生活的制度本身就是种族主义的,并植根于白人至上主义。我们谴责的这种体系不仅存在于学术界,而且广泛存在于修辞学研究领域,特别是修辞学历史。

什么样的工作,什么样的学者,什么样的课题能在美国学术界获得奖励?谁会为自己的工作面临严重后果?谁会因为学术对他们和/或他们所教和研究的东西的敌意而不进入或留在学术界?诚实地问这些问题可以发现,白人和白人学者经常得到提升、奖励和进步,而黑人学者、黑人学者、黑人修辞学家和黑人修辞学家经常被边缘化、忽视、忽视和象征性化。

美国修辞学研究中心致力于围绕和支持从修辞学历史中挖掘反黑人体系和结构(包括修辞学本身的历史研究)并追踪其历史修辞学发展和部署的学者和学者,以丰富对黑人修辞学传统的理解,或以其他方式将黑人视角引入该领域。在这样做的过程中,我们追随了数十年来一直在从事和推动此类工作的学者和学术团体的脚步,并承担了不小的个人和专业风险。

在发表这份公开声明时,我们要对每一个阅读它的人负责。请追究我们的责任。

ASHR指导委员会

科学、技术和医学修辞协会明确谴责最近发生的杀害乔治·弗洛伊德、布里安娜·泰勒、阿莫德·阿贝里、托尼·麦克达德、大卫·麦卡蒂以及更多被警察、执法人员和治安维护者杀害的黑人的事件。此外,我们谴责国家支持的针对美国和世界各地黑人的种族主义暴力。我们认识到,白人至上主义暴力,特别是反黑人暴力,在历史上与美国的制度、政策和文化交织在一起,在个别压迫事例中也明显可见。我们支持两国领导人最近发表的声明美国修辞学会国家通信协会,科技写作教师协会

科学、技术和医学与种族主义的压迫和暴力密切相关。从启蒙科学的殖民基础(Galleano 1997)到18世纪对希腊和罗马自然哲学的重写,以抹去来自非洲和亚洲的贡献(伯纳尔,黑色雅典娜),种族主义深深植根于西方科学事业,在ARSTM学术中经常被引用。从监视资本主义带来的“无摩擦的种族主义”(吉尔兰德,2018)到通过歧视性算法实现反黑自动化(尤班克斯,2017高贵的,2018)到利用基因组学重新改写优生学和殖民主义思想(2013年,切哈佩2013,技术长期以来一直是建立和扩大种族主义结构的一种机制。来自北卡罗来纳州优生绝育委员会(Schoen 2001)到“将镰状细胞贫血构建为一种黑色疾病”(Robvais 2020)到在塔斯基吉大学的美国公共卫生服务梅毒研究中对黑人隐瞒信息和治疗(林奇,2019),医学种族主义损害黑人的健康结果,无论其社会经济地位如何(Geronimus等人,2006年Squires 2020戴维斯,2019hardman等人,2016年山药,2020).

作为科学、技术和医学的修辞学家,我们的伦理责任是承认和处理我们所研究主题的核心不公正。批评和抵制把科学、技术和医学作为压迫黑人、布朗人和土著人民的工具是我们的责任。我们能够而且应该利用科学、技术和医学的言论来呼吁和解决制度性种族主义问题,并扩大和支持那些已经在做这项工作的人,从#BlackInSTEM倡导者到反监视社区团体到生殖正义活动家等等。

ARSTM在组织上融入了这些系统,因此,即使在努力拆除这些往往是无形的、将反黑人压迫和暴力融入其中的结构时,他们仍然是同谋。正如伊布拉姆·x·肯迪(Ibram X. Kendi)所写的那样,“种族主义斗争没有中立性。“种族主义”的反义词不是“不是种族主义”。“这是‘反种族主义’(2019年,第9页)。我们承诺在我们自己的组织内以具体的物质方式进行反种族主义变革,具体的物质方式包括后续步骤和具体期限行动计划在我们的网站(arstmonline.org).这些操作不是ARSTM的终点。相反,它们是集体审议、倡导和行动的一个切实的起点。

为了呼应其他领导人,感谢你们中那些已经在从事反种族主义工作的人,感谢那些响应这一呼吁和其他行动呼吁的人。

黑人的寿命问题。

签署,

艾米丽·温德曼,ARSTM主席
劳伦·卡格尔,协会第一副主席
肯尼思·沃克,协会第二副主席
协会秘书丹尼尔·卡德
Danielle DeVasto,社交媒体官
杰·弗兰克,网络管理员
莫莉·凯斯勒,ARSTM财务主管
S. Scott Graham, ARSTM董事会成员
John A. Lynch, ARSTM董事
Zoltan P. Majdik, ARSTM董事会成员
Ashley Rose Mehlenbacher, ARSTM董事会成员
Lynda C. Olman, ARSTM董事会成员
詹姆斯·韦恩,ARSTM董事会成员

参考文献

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尤班克斯,诉(2017)。自动化的不平等:高科技工具如何描述、警察和惩罚穷人(第一版)。圣马丁出版社。

Galleano,大肠(1997)。拉丁美洲敞开的血脉:五个世纪对一个大陆的掠夺。纽约,纽约:每月评论出版社。

格朗尼莫斯,A. T.,希肯,M.,基恩,D.,和鲍德,J.(2006)。美国黑人和白人适应负荷得分的“风化”和年龄模式。美国公共卫生杂志96(5), 826 - 833。

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Robvais, r(2020)。我们不再隐形了。Poroi15(1)。https://doi.org/10.13008/2151-2957.1296

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山药、Shui-yin沙龙。“从边缘可视化出生故事:走向修辞分析的生殖公正模型”。修辞学会季刊50,不。1(2020): 19-34。

黑人的命也是命:OSCLG的行动计划

黑人的生活问题.它不仅仅是一个口号或标签。这是一种肯定的声明,但在任何地方和每天都受到种族主义行动和态度的挑战。基于仇恨的谋杀正是由负责“维持和平”的警察犯下的,并被这些机构掩盖。对黑人和非裔美国人的可怕谋杀在这个国家有着悠久的历史,因此我们甚至无法知道或说出所有受害者的名字。我们与那些为逝去的生命发声、抗议并组织“黑人的命也是命”运动的人们站在一起。

然而,作为一个董事会和领导团队,我们认为在这个时间点上表示团结是不够的。虽然OSCLG试图通过聚光灯小组、紫色奖等活动来解决多样性和包容性问题,但我们认识到这一点工作要做。

OSCLG可以做得更好。我们将。

作为一个董事会,我们已经开始了这些对话和计划。我们首先成立一个工作组,重新设想我们的使命,使本组织认识到交叉问题是我们的核心使命和价值观的一部分,并有意地支持反种族主义。

我们正在制定的一些行动步骤包括(但不限于):

  • 我们将在2020年大会上分享重新设想的使命宣言,供我们的成员讨论、考虑和批准。我们将仔细思考如何修改我们的规章制度和实践,以反映这一新的愿景,并将分享这些,使愿景能够成为行动。
  • 设立一个新的董事会成员职位,并成立一个特别工作组,有意将其纳入会议规划、奖励委员会和其他组织结构的组成部分。
  • 会议规划人员现在将制定一份声明/计划,说明在规划和制定会议时如何处理和支持包容和反种族主义问题。此外,董事会成员已经同意在会议前、会议期间和会议后进行分析,以便围绕这些问题进行反思实践。

这些只是我们考虑的几个行动步骤。更重要的是,我们希望清楚地表明,在这个时间点上,我们所做的不仅仅是表达与他人的团结。OSCLG致力于建立我们的女权主义基础,将交叉问题作为我们核心使命的一部分,并有意采取行动成为一个反种族主义组织。一如既往,我们欢迎来自成员和社区的反馈,努力使osclc成为一个更具包容性的空间。

OSCLG BLM的调查

团结与和平,

OSCLG主席及董事会(www.osclg.org

Paaige K. Turner主席
卡拉·斯科特,副总统
查德·麦克布莱德,前总统
Janelle Bauer,执行董事
帕特里夏·盖斯特-马丁,董事会成员
Shauna M. MacDonald,董事会成员
吉米·曼宁,董事会成员
格洛丽亚·品迪,董事会成员
肯德拉·里维拉,董事会成员
瑞秋·e·西尔弗曼,沟通协调员
玛丽·汤普森,董事会成员
萨文·威廉姆斯,董事会成员

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